我想咨詢一下離職,一個多月了還不發工資,勞動局有沒有辦法?
律師回復
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月幫助201720人提供證據,人社局管,過去叫勞動局,現在叫人社局勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《我想問下上班一個多月了辭工老板不發工資勞動局管嗎?》回復于 2022-12-03 13:21:30
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你好,疫情不發工資。我想離職
你好!你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時候沒有給你發錢。一般企業發工資都是有固定時間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種,屬于臨時工。這種情況單位不發工資,我想讓勞動局出面解決。
到勞動局你需要準備的材料1、證明勞動關系的證明材料,如:勞動合同。沒有,要先到勞動仲裁部門申請勞動關系仲裁。2、證明欠薪的證明材料,如:欠條。沒有,可以由勞動保障監察大隊向你單元下達調查詢問通知書,要求單位提供工資發放表來反證明他發了這筆錢你好我想咨詢一下勞動局違法加班。
勞動合同有嗎,有合同的話,非法解除勞動合同,如果你不要求繼續履行,可以獲得一個月工資的經濟補償。另外,如果加班沒有支付加班費,也可以主張。可以到當地的勞動仲裁機構,進行勞動仲裁。 原問題:《你好,我想咨詢一下勞動法,我在寧波下應某機械公司干離職提前走不同意,還不發工資
勞動者按規定辭職即可,用人單位應當正常結算工資。根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職是合法的,并不需要用人你好,我想咨詢一下離婚后前夫拿房子去銀行貸款抵押了,有沒有有什么辦法追回
1、原則上一個房屋的抵押貸款未還清時是不能第二次辦理貸款的(也就是說他先貸了你就不能貸了)。因為房屋抵押貸款就是把這個房子的產權證,土地證押在銀行、住房公積金等處直到你還完全款,你的證件才可以拿回。 2、做生意就有風險,沒人保證一定是掙錢的相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了