餐廳工作沒滿一個月不給發(fā)實習(xí)期工資
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 成都2025-06-07 16:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，須要確認(rèn)你是還沒有畢業(yè)的實習(xí)生嗎？如果是的話，要看你在實習(xí)前與用人單... 至于說不滿實習(xí)期一個月公司規(guī)定沒有工資，這個也要看是否有明確的文書規(guī)定。你... 原問題：《上班15天,實習(xí)期5天。老板說工作未滿一個月實習(xí)期不發(fā)工資？》回復(fù)于 2022-11-08 23:08:09
相似問題解答
實習(xí)期沒滿不發(fā)放工資
1.在實習(xí)之前用人單位應(yīng)該有人你談過薪資方面的問題。2.許諾會發(fā)放薪資，那么即便入職不滿也應(yīng)該按照出勤天數(shù)給予報酬。3.一般來說，入職一周以內(nèi)可能會沒有工資可以領(lǐng)取，這個要看單位的制度。4.不清楚的話，離職前問一下人事或者上級領(lǐng)導(dǎo)，不要讓自餐廳實習(xí)期離職問題
廚房實習(xí)生辭職是需要辦辭職手續(xù)的，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續(xù)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)?！蛾P(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)實習(xí)期4天工作辭退，不給前三天的工資
用人單位無故拖欠克扣工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁?！ ∫弧⑷绻墙o用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以工作了三天工資不給說是實習(xí)期沒有工資
可以申請勞動仲裁實習(xí)期開除不給相應(yīng)工資
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
