餐廳工作沒滿一個月不給發實習期工資
經濟糾紛四川 成都2025-08-02 16:04
律師回復
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月幫助201720人首先，須要確認你是還沒有畢業的實習生嗎？如果是的話，要看你在實習前與用人單... 至于說不滿實習期一個月公司規定沒有工資，這個也要看是否有明確的文書規定。你... 原問題：《上班15天,實習期5天。老板說工作未滿一個月實習期不發工資？》回復于 2022-11-08 23:08:09
相似問題解答
實習期沒滿不發放工資
1.在實習之前用人單位應該有人你談過薪資方面的問題。2.許諾會發放薪資，那么即便入職不滿也應該按照出勤天數給予報酬。3.一般來說，入職一周以內可能會沒有工資可以領取，這個要看單位的制度。4.不清楚的話，離職前問一下人事或者上級領導，不要讓自餐廳實習期離職問題
廚房實習生辭職是需要辦辭職手續的，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其辦理離職手續和社保轉移手續?！蛾P于實行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關義務實習期4天工作辭退，不給前三天的工資
用人單位無故拖欠克扣工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁?！ ∫弧⑷绻墙o用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以工作了三天工資不給說是實習期沒有工資
可以申請勞動仲裁實習期開除不給相應工資
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資?！ ∪绾紊暾垊趧又俨茫骸 ?、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
