老板拖欠工資，怎么能要回工資？
合同糾紛廣東 深圳2025-06-06 18:36
律師回復
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月幫助201720人工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條：用單位列情形由勞行政部門責令限期支付勞報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞報酬低于低工資標準應支付其差額部；逾期支付責令用單位按應付金額百五十百百標準向勞者加付賠償金： （）未按照勞合同約定或者家規(guī)定及足額支付勞者勞報酬； （二）低于低工資標準支付勞者工資； （三）安排加班支付加班費； （四）解除或者終止勞合同未依照本規(guī)定向勞者支付經(jīng)濟補償 原問題：《如果老板拖欠工資。我叫勞動局能要回工資嗎》回復于 2022-07-11 18:53:12
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老板拖欠工資怎么能要回來
可以申請勞動仲裁拖欠工資，怎么能最快速度要回
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次單位拖欠工資怎么能最快要回工資
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動關系的證據(jù)（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打印）去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，老板拖欠工資，怎么要回來
如果所述屬實是可以要回工資的，建議到勞動監(jiān)察投訴或者申請勞動仲裁。 勞動部關于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 》勞部發(fā)〔1994〕489號 第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，老板拖欠工資不給怎么能要到
一、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。二、以未及時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
