因?yàn)樯眢w不舒服請(qǐng)假,請(qǐng)假后不想去醫(yī)院沒(méi)有醫(yī)院開(kāi)的證明,公司要扣我之前干的工時(shí)
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部我自已也是臨床醫(yī)生,經(jīng)常給病人開(kāi)病情證明。你需要去你看病的那個(gè)醫(yī)院,請(qǐng)醫(yī)生給你出示病情證明就可以了。醫(yī)生是有義務(wù) 免費(fèi) 提供病情證明。但是現(xiàn)在醫(yī)院管得很?chē)?yán),我們醫(yī)院的制度是:開(kāi)病假證明,需要確實(shí)有病,兩天以上的病假要院長(zhǎng)簽字。其實(shí)開(kāi)證明是很簡(jiǎn)單的,醫(yī)生那兒都有打印好了的證明表,他給你填一個(gè),再寫(xiě)上:建議休息兩天。然后你自已拿去蓋章,就行了。 原問(wèn)題:《我確實(shí)生病 需要請(qǐng)假 但之前沒(méi)有留醫(yī)生的證明 如果我再去別的醫(yī)院的話(huà)醫(yī)生給開(kāi)嗎?》回復(fù)于 2022-11-08 22:08:24
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在京東上班,身體不舒服,想請(qǐng)假。不給假
是因生病而想請(qǐng)假,工廠不批,當(dāng)然不合法,如果您的身體在工作中出了問(wèn)題,工廠是要負(fù)法律責(zé)任的,如果您是生了大病,三個(gè)月當(dāng)然不算過(guò)分,但是如果是因?yàn)橐恍┬〔⌒⊥矗齻€(gè)月就不太合情合理了。所以,總而言之,還是要量力而行,堅(jiān)持不下來(lái),當(dāng)然要去醫(yī)院看遺囑須要醫(yī)院開(kāi)身體診斷證明是從哪年開(kāi)始執(zhí)行的?
事先到醫(yī)院進(jìn)行檢查并保留證據(jù)。如果老人本身是完全民事行為能力人,身體情況正常,這時(shí)所立遺囑,如果有人提出異議,該提出異議的一方有義務(wù)舉證,老人當(dāng)時(shí)可能存在神志不清的情況。當(dāng)然,遺囑受益的一方如果出于安全起見(jiàn),提前做些準(zhǔn)備,也算更穩(wěn)妥。為證明我現(xiàn)在進(jìn)來(lái)一個(gè)廠 他是站班 然后現(xiàn)在也是夜班 因?yàn)樯眢w不舒服 腳也經(jīng)常抽筋站不動(dòng)想請(qǐng)假 但是單位不允許
你好。可以這樣操作如果你不考慮到年底的分紅啊,發(fā)東西呀,那年前辭職和年后辭職有什么區(qū)別呢?你可以先寫(xiě)一份辭職報(bào)告,然后和自己的主管,或人事部主管說(shuō)明自己要辭職,再遞交辭職報(bào)告,并可以問(wèn)他們需要辦理什么交接手續(xù),這樣你就可以辦理手續(xù)了。也給他您好律師:請(qǐng)問(wèn)下您,我的同事今早去辦公室請(qǐng)假,他弟弟病危,需請(qǐng)假幾天,結(jié)果老板說(shuō)請(qǐng)假的幾天是要扣工資,請(qǐng)問(wèn)這合理嗎?
員工請(qǐng)事假的,用人單位可以不支付請(qǐng)假期間的工資,但不得扣發(fā)其他工作時(shí)間的工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了