實習期過了，但是他們只打算給我一天的錢，不給我實習期的錢
經濟糾紛安徽 安慶2025-06-07 21:57
律師回復
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月幫助201720人首先如果是學生實習，就不屬于勞動者的范圍，不適用勞動法的相關規定，其次如果是已經畢業的學生，那么不能稱為實習，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內被辭退不需要補償，最后，如果是一個月沒簽勞動合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無責。 原問題：《實習期間7天已過 在崗了10天 被辭 只給一天工資說沒干滿一個月不給實習工資沒簽合同 就說雙項選擇》回復于 2022-11-08 19:13:01 -
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實習期剛好三月，今天最后一天
駕駛證記分周期是從你拿證的日子起后一年內，，在這1年里扣滿12分就要學習。你明天就是另一個周期了，就有12分可以扣了。扣是可以扣，但你應該在今天去處理，因為今天扣了分，明天進入下個周期分會自動補滿12分的 原問題：《駕駛證今天是實習期最后一說好獻血給我錢，但是最后不給我錢
下次出去AA 你也不給他 下次他就不和你A了 或者直接開玩笑說你還欠我錢呢啊 你什么時候還我錢呀你 你還該我一百萬呢什么的 讓他想起這事兒 不知道具體問我扣扣 黑米~、 原問題：《和朋友出去說好aa 最后錢沒有給我 怎么辦》老板說因為我沒有長干所以實習期工資一天25
什么性質的單位？很多中小型企業制造業都是這樣，壓一個月的工資。我當初去的公司也是這樣的，壓一個月工資，發了半個月工資，10多天的工資，一天100元。不過我們公司唯一的好處就是，25號或26號必開工資，如果不是趕上周六日的情況下，從來不會拖工你好，請問實習期不簽合同是違法的嗎
用人單位不簽勞動合同是違法行為。根據法律規定，用人單位必須自用工之日起1個月內與勞動者簽訂勞動合同，否則勞動者可以去勞動仲裁委員會申請仲裁要求賠償雙倍工資。《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
