老板說因為我沒有長干所以實習期工資一天25
經濟糾紛河北 邯鄲2025-06-07 13:30
律師回復
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月幫助201720人什么性質的單位？很多中小型企業制造業都是這樣，壓一個月的工資。我當初去的公司也是這樣的，壓一個月工資，發了半個月工資，10多天的工資，一天100元。不過我們公司唯一的好處就是，25號或26號必開工資，如果不是趕上周六日的情況下，從來不會拖工資。你可以問問周圍的同事，是不是這樣的，如果都是如此，就沒必要問了。總而言之還是等等吧，如果其他人也都是壓一個月工資，你就沒必要問了，畢竟新人，1個月可以等的，除非你看出點問題。 原問題：《實習期已經在公司里干了一個半月了，大過年的她給我發了半個月工資，第一個月不發，這合理嗎？》回復于 2022-07-28 13:31:21
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在工地工作一天，干不下去能不能拿工資。找老板拿老板說沒有工資。可以告勞動局，勞動局說給就給
有本事就自己出來做個體，沒本事就踏實工作。你要是有技術出來幾萬塊都有可能，沒技術就會開個車，大哥省省吧！做人要踏實，更重要的要看清自己！老板對你差不多就好好干，實在不滿足就出來干力工，一天兩三百元。 原問題：《我現在的工作一天干11個小時，我在北京實習期2330元，有事得離職，老板說要扣我考證費違約金，重實習期工資扣
你現在剛到這家單位不到兩個月就辭職，但是合同里說試用期是三個月。就是說你還在試用期里，不算是正式的。簽定的合同里具體是怎么說的我不清楚，但是你現在提出辭職是不應該扣違約金的。雖然你以前還有過工作經歷，但是在現在的工作中還是重新開始的。如果你實習期沒按時發工資并且扣工資
如果你只是實習期并且你想這個工作繼續做下去的話 勸你不用和老板對著干 畢竟你是有遲到 然后老板有理由 你應該和老板好好的說 本來我也就只有300一個月 你也很不容易 遲到是你的不對 但今后一定會注意 曉之以情 老板應該不會把你的工資扣掉的。老板說25號發工資，結果昨天說限額了今天發，今天又說是月限額
一般來說，這個月某發薪日所發的薪資是你上個月的工資，也就是說，這個月25號發工資，是發你上個月的錢，也就是3月26日到3月31日的錢。也就是你能發四天的工資，按21.75天來算一個月工作時間的，4/21.75*3200=588.5元的工資。我跟老板說今天走老板強迫我繼續做一天不做算我曠工扣三套工資
如果你提前30日通知用人單位，同時仍然在這30日繼續上班，那么工資結算至勞動合同解除前一日（就是這30日的工資仍然發放）；如果你提出辭職申請后直接不來上班，那么因為這30日未上班，那么按照缺勤處理，這30日的工資用人單位可以不發放。如果你未相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
