您好!我患病前是從事數據分析等后端工作,患癌休假回來后,單位安排我從事一線工作,工作壓力太大,經多次溝通要求做回原來的工作無果
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你好,我想問下員工患病后無法再從事原單位的工作解除勞動合同的,用人單位是否需要進行補償
展開全部這個需要請求法律支援.如果是因為工作原因,而導致的患病,你可以要求進行工傷簽定.根本,等法律,你可以完全要求用人單位賠償你.包括你的已經花費醫療費用,及未來的醫療費用,精神損失費,工傷誤工損失費,以及將來的生活費用,辭職后再就業安置沒打新冠疫苗不得從事一線工作的法律法規
大致分為以下幾類工作: 1、根據《公務員體檢特殊標準(試行)》,乙肝病原攜帶者不得從事特警崗位; 2、根據《衛生部關于民航空勤人員體檢鑒定乙肝檢測調整意見的復函》,民航招收飛行學生體檢鑒定乙肝項目檢測,可以保留體檢鑒定乙肝項目檢測; 3、血你好,我是本鋼工傷六級人員,由于腦內損傷,不能從事原來工作,單位把我調換了新崗位,但工資比原來的崗位工資待遇低,請問合理嗎?
工傷之后無法從事原來的工作,用人單位應當先調崗,調崗之后仍然無法勝任工作的,用人單位可以提前30天通知解除勞動合同并支付經濟補償金。但是如果勞動者喪失或者部分喪失勞動能力的用人單位不能解除勞動合同。雙方可以協商解除勞動合同,要求單位支付工傷你好合伙退出后要求不可以從事同行業的工作是否合適
問題:我們公司現在有4位股東,主要是做美發行業的。現在有一位股東要退股,原因不明,公司的經營狀況也很不錯。退股時我能不能要求他以后不得從事相關行業呢? 張律師:合伙協議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以你好,合伙退出后要求不可以從事同行業的工作是否合適。
問題:我們公司現在有4位股東,主要是做美發行業的。現在有一位股東要退股,原因不明,公司的經營狀況也很不錯。退股時我能不能要求他以后不得從事相關行業呢? 張律師:合伙協議未約定合伙期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了