我是液化氣公司送氣員工
合同糾紛江西 上饒2025-08-02 20:33
相似問題解答
我是員工，想起訴公司
若公司侵犯了員工的合法權益，那是完全可以的。如公司無故克扣員工工資、降低員工福利、擅自要求員工加班等，一是先可以向公司提出要求改進，若公司仍我行我素，員工可提起勞動爭議仲裁；若都不行，員工還可向人民法院依法提起訴訟，要求人民法院依保護你的合液化氣罐存放要求
1、液化氣瓶不得儲藏在住人的房間和公共場所，防止在高溫和烈日下暴曬，所處環境不得超過35℃。2、氣罐應放在陰涼處，避免潮濕，與爐盤、暖氣相隔不少于1米以上，嚴禁火烤或拿熱水浸泡、日曬或倒放使用，移動氣罐應關閉角閥，搬運時應嚴禁撞擊、疊放和滾你好，我是公司HR ,公司辭退試用期員工需要提前幾天通知員工？
根據辭退的原因不同，通知員工的方式和時間也不一樣。公司經濟性裁員，公司需要提前三十天通知員工，需要支付經濟性補償；員工嚴重違紀解雇，不需要提前通知，不需要經濟性補償；因為員工身體或者能力辭退員工需要提前三十天通知，需要支付經濟性補償；試用期我是stx員工，公司現在什么情況
能得到補償，但補償金你要到派遣你來的勞務公司去領，你這種情況最多也只能補償你兩個月的工資（因為你只干了半年，能得一個月的補償金。如果沒提前通知你，再發一個月的工資作為代通知金。） 原問題：《我是勞務派遣員工.在公司已經干了半年了,還沒有簽合熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
