你好，我想問下我這邊是九級勞動障礙傷殘，本人工資是5500月，也被認定的工傷，請問申請勞動仲裁的話一次性傷殘就業補助賠多少錢
勞動爭議廣東 中山2025-08-15 10:17
律師回復
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月幫助201720人工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資2.一次性傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.3.一次性工傷醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資.4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。并且你與公司間沒有簽勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《九級工傷一共能賠償多少錢我的月工資5000元35歲沒有合同沒有社保？》回復于 2022-07-15 10:22:31
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超市兼職員工發生工傷，經過工傷認定，勞動能力鑒定九級，社保基金支付了一次性傷殘補助金，離職向超市要求支付一次性傷殘就業補助金，應該以那個工資基數，是社保基金賠一次性傷殘補助金的工資基數嗎？
工傷二級傷殘賠償： 工傷二級傷殘，員工可以領取由社保基金支付的一次性傷殘補助金，為25個月的本人工資。同時由社保基金支付員工津貼，按照工資的85%計算，按月支付。單位根據津貼數額為員工支付社保費用。 依據《工傷保險條例》 第三十五條2021上海工傷九級一次性傷殘醫療補助金和傷殘就業補助金是怎么算的
員工要與單位解除勞動關系才能領到一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。請問員工現在還在單位嗎？工傷人員因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。九級傷殘的，為9個月的工傷人員本人工資。工傷十級已確認，一次性工傷殘補助已補，請問一次性醫療補助及一次性傷殘就業補助怎么處理？
（希望采納） 遼寧五級、六級傷殘的職工，一次性工傷醫療補助金標準按統籌地區上年度職工月平均工資計算，五級為16個月，六級為14個月。傷殘就業補助金按本人月工資計算，不得低于統籌地區最低月工資標準，五級傷殘就業補助金為28個月，六級為24個工資9000，勞動合同簽的5000每月，10級工傷，公司賠我多少就業補助金
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞你好，請問幾級傷殘才能享受工傷一次性就業補助金
工傷傷殘1-10級都有一次性傷殘補助金. 以本人工資（繳費工資）為標準。一級為24個月，二級為22個月，三級為20個月，四級為18個月，五級為16個月，六級為14個月，七級為12個月，八級為10個月，九級為8個月，十級為6個月。 本人工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
