我不能上夜班醫(yī)院開了證明的公司現(xiàn)在要求我換崗上夜班這合理嗎
勞動爭議重慶2025-06-07 10:53
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你好，我孕28周，醫(yī)院強(qiáng)行要求我上夜班
不合理 國家規(guī)定是孩子18個月后才給安排值夜班 在孩子18個月內(nèi)每天上班時間還有2個小時的送奶時間 不過規(guī)定是規(guī)定 該低頭還是低頭吧 你可以先和主任提出來 國家規(guī)定送奶到18個月 我們有個同事懷孕了 護(hù)士長跟她談?wù)f現(xiàn)在科室里已經(jīng)有兩個懷孕的您好，我是醫(yī)院護(hù)士臨時工，正在哺乳期，寶寶五個月，醫(yī)院現(xiàn)在讓我值夜班，合適嗎？
不合理 國家規(guī)定是孩子18個月后才給安排值夜班 在孩子18個月內(nèi)每天上班時間還有2個小時的送奶時間 不過規(guī)定是規(guī)定 該低頭還是低頭吧 你可以先和主任提出來 國家規(guī)定送奶到18個月 我們有個同事懷孕了 護(hù)士長跟她談?wù)f現(xiàn)在科室里已經(jīng)有兩個懷孕的績效中的夜班費可以不發(fā)放嗎
這是二個概念,加班費是指超出國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時的工時所支付的加班工資,而中夜班津貼是指職工上這個時間段的工作時單位支付的津貼,二者不能混為一談.加班工資要足額支付,而夜班津貼國家規(guī)定額度較小,只要達(dá)到這個額度就行,時間上也有限制,一般是指晚夜班連續(xù)工作15小時，下夜班算休息，這樣違法嗎
《勞動法》只對工作時間進(jìn)行了明確規(guī)定，至于實行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合計算工時工作制)由用人單位根據(jù)實際情況確定。但無論實行哪種工作制，都不能背離法律規(guī)定的8小時/日，40小時/周，167.4小時/月工作時間，任何超出時間相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
