取保候審期間,社??梢該Q單位繳納嗎
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上班時沒有勞動合同。單位沒給繳納社?!,F在已到別的單位,可以起訴原單位繳納社保嗎?
單位沒有與員工簽訂勞動合同,沒有辦理社保,都是屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理,否則可以去社保部門舉報。如果沒有辦理社保,當事人還可以離職并要求補償。沒有勞動合同,超過一個月,員工還可以去勞動行政部門投訴,并要求雙倍工資賠償。投訴時,可單位社保未足額繳納需繳納需要個人承擔嗎?
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)工傷期間單位停交社保,員工可以申請賠償嗎?
工傷問題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯系我,17721515389微信同號。在一個單位工作了十年,沒給繳納社保,請問可以要求單位補交嗎?
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長單位社保繳納 11月沒有繳納
對養老來說,僅僅是繳費年限中斷了,后面繼續繳納沒有影響,會一起計算時間。但是生育、醫保等如果用的話,是要求連續繳納時間的,每個地市的要求不同。濟南生育保險要求生育前連續繳納1年,醫保連續繳納3個月住院才能使用,但是醫保卡里面的錢不受影響。如相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了