你好，我咨詢一下每個月多少個工作日以外算加班
經濟糾紛北京 北京2025-08-02 10:46
律師回復
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月幫助201720人我國的標準工時為勞動者每日工作8小時，每周工作40小時，在1周(7日)內工作5天。實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據每日工作8小時、每周工作40小時的工時制度，合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 原問題：《合同法中規定，一個月超過多少個小時算加班？》回復于 2022-11-08 11:21:17
相似問題解答
上交資料需要多少個工作日才給處理？
根據《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》第二十九條中國人民銀行應于2個工作日內對銀行報送的基本存款賬戶、臨時存款賬戶和預算單位專用存款賬戶的開戶資料的合規性予以審核，符合開戶條件的，予以核準；不符合開戶條件的，應在開戶申請書上簽署意見，連同有關證你好，交通肇事致人死亡的需要多少個工作日出責任劃分結果
正常情況下，15個工作日可以出事故責任認定書。之后就是賠償的事兒了。可以選擇調解和直接向事故發生地人民法院直接起訴。不過，個人認為直接向人民法院起訴比較好。可以避免很多不必要的麻煩。對于逝者一方要做到，1.不吵不鬧，2.不獅子大開口。有什么你好，政府房屋征收后，拆遷款多少個工作日到賬
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）你好我想咨詢一下勞動局違法加班。
勞動合同有嗎，有合同的話，非法解除勞動合同，如果你不要求繼續履行，可以獲得一個月工資的經濟補償。另外，如果加班沒有支付加班費，也可以主張。可以到當地的勞動仲裁機構，進行勞動仲裁。 原問題：《你好，我想咨詢一下勞動法，我在寧波下應某機械公司干你好，我們公司加班是按照基本工資/應出勤天數*加班天數，核算工作日加班費的，
用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
