關于個人勞動維權
合同糾紛浙江 寧波2025-08-01 09:15
律師回復
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月幫助201720人1、主動找用人單位內部的部門尋求幫助和解決 比如公司內部的人力資源部，比如員工關系組織等。但是這種方式下，基于立場問題，一般得到滿意解決的比較少。 2、主動尋求單位內部或者所屬街道的工會組織幫助 工會是代表勞動者合法權益的，所以尋求工會組織的幫助，可以避免因用人單位內部組織或者個人立場問題導致的尷尬境地。 3、向勞動監察大隊投訴舉報 該維權路徑注意是向用人單位所在地的勞動監察部門投訴舉報，也可以致電當地的12333，有專門的勞動者維權通道。 4、申請勞動仲裁 這是常見的、多用的勞動者維權方式。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。 原問題：《勞動者的維權途徑有哪些？》回復于 2022-11-08 09:14:58 -
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勞動維權傷殘維權
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
