一、總則

(一)為了貫徹安全生產(chǎn)方針，加強勞動保護管理工作，促進郵電通信發(fā)展，根據(jù)原勞動人事部、商業(yè)部(88)勞人護字10號文件精神，并結(jié)合郵電通信生產(chǎn)特點，制定本規(guī)定。

(二)發(fā)放勞動防護用品(以下簡稱防護用品)，是為了保護職工在生產(chǎn)勞動過程中身體不受傷害的預防性輔助措施，而不是福利待遇，因此要根據(jù)安全生產(chǎn)的實際需要發(fā)放。

(三)防護用品的發(fā)放對象為企業(yè)的生產(chǎn)人員。科室直接管理生產(chǎn)的干部和勞動保護干部，以及工程技術(shù)人員等參加生產(chǎn)勞動，可根據(jù)需要發(fā)給防護用品，其使用時間適當延長。

(四)防護用品的發(fā)放標準和使用期限，要根據(jù)工程、地區(qū)、勞動條件的不同有所區(qū)別，如生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員、外勤人員與內(nèi)勤人員、施工人員與維護人員、平原地區(qū)與山區(qū)、高寒地區(qū)與其他地區(qū)、露天作業(yè)與室內(nèi)作業(yè)等。

(五)發(fā)放防護用品體現(xiàn)了黨和政府對職工安全與健康的關(guān)心，這項工作涉及面廣又較復雜，各單位必須加強管理，應本著既要保障職工在生產(chǎn)中安全健康，又要盡量節(jié)約開支的精神，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和發(fā)放標準。

二、防護用品分類和發(fā)放原則

(六)防寒服裝及用品：對冬季在嚴寒地區(qū)經(jīng)常從事露天作業(yè)的外勤人員和車船駕駛?cè)藛T，分別發(fā)給長短棉大衣、棉工作服、棉背心;對特別寒冷地區(qū)及特殊工種人員，發(fā)給長短皮大衣、皮工作服、皮背心、皮套褲，并按實際需要對以上人員發(fā)給棉帽、棉皮鞋、棉皮靴及棉皮手套。

(七)防護服裝及用品：對從事露天、高處、地下及有鉤掛、刺割、絞碾危險，或接觸放射性、腐蝕性及臟污物質(zhì)的作業(yè)人員，分別發(fā)給工作服、背帶褲、大褂、圍裙、套袖或呢防酸服、防輻射服等。

(八)防護鞋(靴)：對作業(yè)中足部需要防燙、刺、割、腐蝕的人員，分別發(fā)給皮鞋、高溫鞋、耐油鞋、防酸鞋、登山鞋等。

(九)防護帽：對作業(yè)中頭部需要防碰撞、防曬、防塵及防止發(fā)辮絞碾的人員，分別發(fā)給安全帽、防曬帽或女工帽。

(十)防護手套、口罩：對作業(yè)中手部需要防止燒燙、刺磨的人員，分別發(fā)給線手套、布手套、刷膠手套等。對需防灰塵、風沙、異味吸入口腔的人員，分別發(fā)給紗布口罩或防塵口罩。

(十一)防護眼鏡：給作業(yè)中對眼部有傷害或影響視力的人員，分別配發(fā)或配備電焊眼鏡或面罩、平光鏡、色鏡、防風鏡、防微波輻射鏡等。

(十二)護肘、護膝、護腿：給作業(yè)中對肘部、膝部或腿部安全有影響的人員，分別配發(fā)護肘、護膝或護腿，以避免被擊傷、燒傷、刺割或蛇咬。

(十三)防水、防雨用品：對需要防雨防潮濕的外勤人員或涉水潛水作業(yè)人員，分別配發(fā)防水膠布、單雙膠工作服、雨衣、防水鞋、潛水衣等。

(十四)防觸電用品：對有觸電危險或受靜電危害的作業(yè)人員，分別發(fā)給絕緣手套、單或棉絕緣鞋(靴)、防靜電服、防靜電鞋等。

(十五)防墜落用品：對登高作業(yè)的人員，配備安全帶、安全繩、安全帽。

(十六)防噪聲用品：對在噪聲較強環(huán)境中作業(yè)的人員，可以配備耳塞或耳罩。

(十七)保健人員用品：對醫(yī)護人員分別發(fā)給醫(yī)護帽、口罩、白色長工作服。

(十八)衛(wèi)生用品：為職工作業(yè)后洗手、洗澡和洗滌防護用品，分別發(fā)給手巾、肥皂、藥皂或洗衣粉等。

三、防護用品的質(zhì)量標準

(十九)防護用品必須保證質(zhì)量，符合安全要求，經(jīng)濟實用，美觀大方。

(二十)單工作服及大褂一般采用棉織品或化纖面料制做，防酸服、防煙火服等特殊工種工作服，必須符合技術(shù)標準要求。

(二十一)防寒服可采用棉、人造毛或皮毛制品制做，但須根據(jù)當?shù)睾淝闆r和具體作業(yè)條件確定制做標準。

(二十二)防寒帽和防寒手套一般采用棉絨制品制做，特殊工種和高寒地區(qū)可采用皮毛制品制做。

(二十三)防雨用具一般采用防雨膠布或塑料制品制做，特殊工種的雨具根據(jù)技術(shù)要求制做。

(二十四)郵電防護服裝的式樣，由部根據(jù)各工程生產(chǎn)特點統(tǒng)一設(shè)計制定。

(二十五)郵電防護服裝的顏色，為便于管理和社會識別，外勤作業(yè)人員的服裝均定為墨綠色;內(nèi)勤作業(yè)人員的服裝可用其他顏色，但必須有部定的統(tǒng)一郵電標志。

四、發(fā)放范圍和使用時間

(二十六)主要防護用品的發(fā)放范圍及使用期限由郵電部制定(見附表)。各郵電管理局、總公司可結(jié)合本單位、本地區(qū)的實際情況作適當調(diào)整，超出部規(guī)定的須報部審批。其他防護用品的發(fā)放標準由各郵電管理局、總公司根據(jù)本規(guī)定的原則自定。

五、防護用品的管理

(二十七)防護用品的發(fā)放標準、發(fā)放范圍、使用年限和技術(shù)標準要求，以及主要防護用品生產(chǎn)廠家或購置點的確定，由勞動部門負責;防護用品的購置、保管、發(fā)放，由行政或物資部門負責，其中對技術(shù)標準要求高的防護用品及工作服，應與勞動部門協(xié)商辦理。

(二十八)為了確保郵電勞動防護用品的質(zhì)量標準、式樣統(tǒng)一和價格合理，部分主要防護用品，應由部組織管理局、總公司通過招標確定生產(chǎn)廠家。

(二十九)購置或訂做防護服裝，不得超過部定費用標準(另行研究制定);其他防護用品的購價不得超過當?shù)貏诒Ｓ闷穼I商店的價格。

(三十)各單位應在每年年底前，由行政或物資部門制訂下年度所需防護用品計劃，經(jīng)勞動部門審核后執(zhí)行。

(三十一)各基層單位要建立健全防護用品的發(fā)放領(lǐng)取和保管使用等管理制度，做到發(fā)領(lǐng)手續(xù)齊全，帳卡物三相符。要愛惜保養(yǎng)防護用品，杜絕損失浪費。

(三十二)對有下列情況的人員停止發(fā)放各類防護用品：

1.離休、退休、退職或在職死亡，以及調(diào)出本單位;

2.援外出國或長時間到外單位支援工作(原發(fā)防護用品使用時間順延);

3.工傷、病事假、脫產(chǎn)學習超過六個月(原發(fā)防護用品使用時間順延);

4.被開除或除名。

(三十三)各級領(lǐng)導應按照安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，負責領(lǐng)導防護用品的管理工作，要經(jīng)常教育職工正確穿戴使用防護用品。對因不按規(guī)定穿戴使用防護用品或隨意拆改防護用品而發(fā)生的人身傷亡事故，均由本人負責，領(lǐng)導有權(quán)追究其責任。各單位不得假借防護用品的名義，發(fā)放非防護用品。

(三十四)各郵電管理局、部屬各總公司應根據(jù)本規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定本單位防護用品管理辦法和發(fā)放標準的實施細則，由勞動部門組織實施。

六、附則

(三十五)本規(guī)定的修改解釋權(quán)屬郵電部。

(三十六)本規(guī)定自一九九一年五月一日起執(zhí)行，各郵電管理局、總公司和部直屬各單位原有的規(guī)定一律廢止。