你好,我是企業(yè)員工2013年----2021年在他A公司上班。所有代新年假沒發(fā)高溫補(bǔ)貼也沒給。2022年換到了B公司之前的單位讓我們寫了一份辭職書上面的內(nèi)容是所有代新年假和高溫補(bǔ)貼都給了。我們簽字了。但實(shí)際沒收到了。
律師回復(fù)
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月幫助201720人中國鐵飯碗排名:國家電網(wǎng)、中國石油/石化、醫(yī)生、軍隊(duì)文職、國家煙草、三大運(yùn)營商、教師、國有銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位。國家電網(wǎng)國家電網(wǎng)有限公司成立于2002年,簡稱國家電網(wǎng)、國網(wǎng),經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),覆蓋國土面積的88%,供電人口超過11億人。國家電網(wǎng)跟中國煙草一樣,屬于壟斷性質(zhì)的企業(yè),這就確保了它有非常高的利潤,并且它涉及的業(yè)務(wù)是非常多的,每一年的效益都是比較不錯(cuò),所以它可以給予員工的薪資也會有相應(yīng)的提升,總的來說,工資福利待遇都很好。中國石油/石化中國石油和中國石化俗稱“兩桶油”,是目前國內(nèi)能源油品市場上最大的兩家國有企業(yè)。中國石油天然氣股份有限公司簡稱“中國石油”或“中石油”,是中國銷售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。而中國石油化工集團(tuán)有限公司簡稱“中國石化”或“中石化”,是中國最大的成品油和石化產(chǎn)品供應(yīng)商、世界第一大煉油公司。這兩家公司工資、福利待遇都很好,并在2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中分別排在第四和第五名。醫(yī)生說起鐵飯碗職業(yè),“醫(yī)生”就是鐵飯碗工作排名前三的職業(yè)。醫(yī)院是罕見的有很多人排隊(duì)等著交錢的地方,所以醫(yī)生是一個(gè)不會為如何賺錢而發(fā)愁的職業(yè)。不管是工作的穩(wěn)定性還是收入、社會地位,醫(yī)生都是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。有些職業(yè)隨著年齡的增長,整體的收入都會逐漸降低。而醫(yī)生這個(gè)職業(yè)則恰好相反,隨著醫(yī)術(shù)和職稱的提升,醫(yī)生的收入會變得越來越高。即使退休了,只要自身能力強(qiáng),還能被返聘回去,繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。軍隊(duì)文職軍隊(duì)文職是軍改以后出現(xiàn)的特殊職業(yè),在軍隊(duì)里負(fù)責(zé)文職工作,不和軍隊(duì)一起參與作戰(zhàn),又被稱作是“新職業(yè)”,既不屬于公務(wù)員,也不是事業(yè)編,準(zhǔn)確來說是“軍隊(duì)編制”,工資待遇比較高,性質(zhì)很穩(wěn)定。考上軍隊(duì)文職,就意味著到手的工資9000 。國家煙草論規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,中國煙草總公司無疑是一位低調(diào)的“大佬”,雖然從不對外公布數(shù)據(jù),但其實(shí)它的經(jīng)濟(jì)實(shí)力深不可測。國家煙草屬于壟斷國企,而中國擁有世界上最大的煙民群體,所以你可以想到中國煙草每年的凈利潤是多少。每年國家上繳的利潤和納稅超過了絕大多數(shù)上市企業(yè)的所有利潤總和,可以說它是妥妥的無冕之王。同時(shí)壟斷也就意味著沒有太大的工作壓力,工資高、福利好,員工的幸福指數(shù)還是非常高的。三大運(yùn)營商三大運(yùn)營商指的是移動、聯(lián)通、電信,他們幾乎壟斷了所有的移動通訊,并憑借龐大的用戶數(shù)量,賺取了很多利潤。這三大運(yùn)營商每年?duì)I業(yè)收入上千億元,可以說能夠進(jìn)入到這里工作的人,都會得到很高的薪資。據(jù)悉正式員工每年將會有15-20萬的年薪,工作性質(zhì)穩(wěn)定,而且過年、過節(jié)都會得到很多的福利。教師盡管現(xiàn)在的教師考評越來越嚴(yán)格,但不管是幼兒園教師還是小學(xué)、中學(xué),教師基本都擁有事業(yè)編制。隨著教育部提出教師工資不能夠低于公務(wù)員的方案以后,教師也成為一個(gè)非常受歡迎的職業(yè)。國有銀行一個(gè)人如果能夠在銀行工作,都會被大家視為捧上了“鐵飯碗”,不僅朝九晚五,工資還高,因此銀行工作一直以來都是十個(gè)鐵飯碗行業(yè)之一。國有銀行是很多人擠破腦袋都想要進(jìn)入的,尤其是能進(jìn)入“五大行”就再好不過(五大國企銀行:工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行),工資待遇屬于中等層次,順利入職的話,還有機(jī)會入編,福利待遇優(yōu)厚,深受應(yīng)屆大學(xué)生喜愛,部分崗位對專業(yè)有要求。公務(wù)員眾所周知,公務(wù)員一直都是國內(nèi)公認(rèn)的鐵飯碗之一,看看每年參加公務(wù)員考試的隊(duì)伍就知道,公務(wù)員有多吃香。公務(wù)員的收入雖然不是很高,但幾乎沒有失業(yè)的壓力,同時(shí)擁有較高的社會地位,社保和公積金全額繳納,退休以后的退休金也較一般的勞動者要高,可以說,這是妥妥的金飯碗。事業(yè)單位事業(yè)單位不僅是中國最常見的鐵飯碗,也是真正的鐵飯碗。事業(yè)單位會按照員工的職責(zé)和要求分崗位,一般是分為職員崗位和專業(yè)崗位,每個(gè)崗位都會有著不同的工資。相較于拼命工作的996,事業(yè)單位則不用那么辛苦,也會獲得比較可觀的收入。再者,事業(yè)單位的待遇,各種帶薪休假、各種節(jié)日福利、各種補(bǔ)貼發(fā)放,養(yǎng)老不用擔(dān)心、社會地位妥妥居高不下排面大。 原問題:《中國鐵飯碗排名榜是什么?》回復(fù)于 2022-12-19 08:39:15
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你好,我們是勞務(wù)派遣抄表工夏季應(yīng)該發(fā)放高溫補(bǔ)貼嗎
一般情況下,對于勞務(wù)派遣制的,應(yīng)當(dāng)由用工單位向勞務(wù)派遣工支付高溫費(fèi),如果用工單位與勞務(wù)派遣單位另有約定的,按照約定執(zhí)行由某一方支付高溫費(fèi)。《勞動合同法》:第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動我們防疫工作人員有沒有防疫補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼
2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,對于高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定的,在這一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,各省市可以有自己的具體標(biāo)您好,我想咨詢公司某個(gè)部門在炎熱40℃環(huán)境下沒有高溫補(bǔ)貼,員工有沒為權(quán)合法權(quán)益?
防暑降溫費(fèi)首先是溫度在33℃以上;另外高溫補(bǔ)貼并非人人有份,具體可享受防暑降溫費(fèi)的人群可分為三類:第一類是從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員;第二類是非高溫作業(yè)人員;第三類行政單位和企事業(yè)單位人員。但現(xiàn)實(shí)是,執(zhí)行規(guī)定最好的卻是三類的行政單位和企事業(yè)沒有發(fā)高溫補(bǔ)貼這么處理啊
申請勞動仲裁我在蘇州工作崗位在室內(nèi)沒有高溫補(bǔ)貼,可是加班給我安排在有高溫補(bǔ)貼的崗位,這樣違法嗎?符合勞動合同嗎?
您好!在吳江工地干活有高溫補(bǔ)貼。從6月份起,蘇州市進(jìn)入高溫津貼發(fā)放期,在6-9月四個(gè)月內(nèi),滿足高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取條件的職工,每人每個(gè)月可領(lǐng)取規(guī)定的高溫補(bǔ)貼費(fèi)用200元,最遲10月底必須發(fā)放到位。按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定,用人單位不按規(guī)定發(fā)放相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了