不發工資發信息也不回
合同糾紛山東 泰安2025-06-07 23:06
律師回復
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月幫助201720人遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據，比如勞動合同或協議、工資欠條、以前發放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權的勞動監察部門反映和舉報，請這樣的部門幫助催討工資。如果還是不能得到工資的話，就在訴訟時效內向法院起訴處理。 原問題：《老板拖欠工資 打電話不接發短信敷衍見面了還說敷衍該怎么辦》回復于 2022-07-18 23:11:59
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商家不發貨發信息也不回
超過72小時沒有發貨信息可以投訴的，先領券在購物：微信“通訊錄”中，在右上角點擊“ ”，輸入“追折網”，關注點擊領券后，在購買指定單品自動抵扣的，不需要額外操作步驟 原問題：《我在淘寶上買了東西，賣家不發貨也不回話怎么辦？》克扣工資不發打電話不回發信息不回
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注冊信息在；你可以到公司主要營業地或者注冊地，通過調解，提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛；但是要搜集好證據，盡快通過以下途徑解決，因為法律的保護是有期限限制的。法律依據如下：第五十條工資應當以貨幣形式按就是工作不做了老板還不給工資發信息也不回
勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份您好工資問題，工資不發，信息不回，人跑了
您好，您可以提起勞動仲裁，索要相應的工資。我想咨詢離職后不發壓的工資老板也不回消息
勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
