我在實習期期間未能完成每日工作，并在實習期未滿主動辭職，那么有工資嗎
經濟糾紛河北 邯鄲2025-06-07 16:18
律師回復
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月幫助201720人《勞動法》規定是有的。但是很多時候，特別是現在工作不好找，很多用人單位都沒提供給實習生應該有的保障。有沒有試用期的工資，還要看單位，好的單位一般有。 你可以向他要工資，而且是要按照當初跟你談好的工資付給你,公司如果拒付工資，你可以找當地勞動局咨詢解決辦法的交給人事部,不過在交之前應該有你的上級批準 原問題：《試用期未滿就辭職不干，這樣能拿到工資嗎?》回復于 2023-02-07 00:24:03
相似問題解答
學校安排實習期間辭職有錢嘛？
1、“實習期間辭職有工資嗎”：應有工資，只是你主動辭職的，沒有經濟補償金。2、你的原合同，約定的試用期過長，不符合《勞動合同法》的規定，不過，高中屬于事業單位，并不完全適用《勞動合同法》的規定，而且你已經辭職，這個可以不必再追究。3、你的辭實習期間被辭職了有工資的嗎？
工資是員工正常出勤工作的必支付項。不要擔心在試用期還是在轉正期。這個公司沒有任何理由克扣的。公司資金周轉困難，其實也是很多企業的常情，陪伴公司走過困境，也是一種職業素養。呵呵……但是也有一種可能：年終要到了，企業通過這個口頭“困難”來梳理忠實習期15天未滿不予以發放工資
首先，須要確認你是還沒有畢業的實習生嗎？如果是的話，要看你在實習前與用人單... 至于說不滿實習期一個月公司規定沒有工資，這個也要看是否有明確的文書規定。你... 原問題：《上班15天,實習期5天。老板說工作未滿一個月實習期不發工資？》實習期間被辭退有賠償嗎
試用期內，如果員工證實不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經濟補償金的。 《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
