事業單位退休,因中途轉民營單位,但退休手續在原單位辦理,現獨生子女補貼原單位不給
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月幫助201720人有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。規定如下:(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。 (二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付后,在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別注明,并報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。 (三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日后已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者并轉的,由改制或者并轉后的單位給予補發;原所在單位已經破產,并清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。 (四)單位對獨生子女父母退休后按照過去有關規定加發退休金的,從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的,差額部分一次性發放;超過2000元的,超出部分不退。 (五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,并在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別注明。 (六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的,可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的,未支付部分發給其繼承人。(七)獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示,15天內無異議的,發給獎勵費。 原問題:《退休人員退休可以領取獨生子女補助嗎》回復于 2022-07-20 09:01:54
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有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。規定如下:(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。 (二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎原單位提前退休,現單位現在已經到退休年紀,現單位需不需要賠償
任何用人單位都不能以繳納社保為由辭退員工,只有員工可以以單位不繳納社保為由解除和用人單位的勞動關系。你可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,確定單位辭退違法。如果仲裁確認單位違法,你可以要求繼續履行合同,也可以不再履行合同。你選擇不再履行合到了退休年齡原單位不給蓋章退休
達到退休年齡的,勞動者合同終止。用人單位應在在終止勞動合同時出具終止勞動合同的證明。拒不出具的,勞動者可向勞動監察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據:《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)被原單位除名,辦退休時才知道,能起訴原單位嗎
這個沒有辦法如果是組織認定的東西,退休的時候就看參加工作時間了。追問:70年參加工作,80年調走,84年被除名,結果社保說從70到84都不算工齡,可怎么辦啊 原問題:《去辦退休,發現原單位84年有份除名決定在檔案里,導致14年工齡不算,將影注冊單位變更,原單位不給辦理。
實際就是公司不給你開解除勞動關系的證明。 轉注需要原單位解除勞動關系證明和接收單位的勞動合同書、養老保險證明。 所以你人如果還在原單位就繼續這樣吧,如果離開了可以光明正大的要求他或者到當地建委部門反映單位全稱是(城鄉與住房建設委員會,簡稱建相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了