關(guān)于合作合同中股權(quán)的責(zé)權(quán)利約定是否合理合理
律師回復(fù)
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月幫助201720人有。為加強(qiáng)公司股權(quán)管理,保護(hù)股東權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》,特制定本辦法。一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓的實(shí)施,實(shí)踐中可依兩種方式進(jìn)行,一是先履行上述程序性和實(shí)體性要件后,與確定的受讓人簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,使受讓人成為公司的股東,這種方式雙方均無太大風(fēng)險(xiǎn),但在未簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議之前,應(yīng)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓草案,對股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜進(jìn)行約定,并約定違約責(zé)任即締約過失責(zé)任的承擔(dān);另一種方式轉(zhuǎn)讓人與受讓人先行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,而后由轉(zhuǎn)讓人在公司中履行程序及實(shí)體條件,但這種方式存在不能實(shí)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的目的,以受讓人來說風(fēng)險(xiǎn)是很大的,一般來說,受讓人要先支付部分轉(zhuǎn)讓款,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實(shí)現(xiàn),受讓人就要承擔(dān)追回該筆款項(xiàng)存在的風(fēng)險(xiǎn),包括訴訟、執(zhí)行等。二、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序有限責(zé)任公司由法定的一定人數(shù)股東組成,每一個(gè)股東以其出資為限對公司負(fù)責(zé),公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)負(fù)責(zé)。鑒于有限責(zé)任公司的性質(zhì),有限責(zé)任公司的股權(quán)一般不能隨意轉(zhuǎn)讓。如果涉及特殊情況需要轉(zhuǎn)讓,應(yīng)遵循法定程序進(jìn)行。轉(zhuǎn)讓的一般程序是:股東向董事會提出轉(zhuǎn)讓申請,董事會提交股東大會討論,經(jīng)法定人數(shù)股東同意后方可轉(zhuǎn)讓。為了維護(hù)公司內(nèi)部的穩(wěn)定性,保持股東間良好的合作關(guān)系,股東在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)首先考慮在公司現(xiàn)有的股東間進(jìn)行。根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定,股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。如果向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓出資,必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下。其他股東對該出資有優(yōu)先受讓權(quán)。因此,如果股東想將自己的出資(股權(quán))轉(zhuǎn)讓給股東以外的自然人或法人,必須得到其他股東書面聲明其放棄優(yōu)先購買權(quán),在此之后,轉(zhuǎn)讓方與受讓方才能進(jìn)行轉(zhuǎn)讓股權(quán)的談判,簽定《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》。簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是股權(quán)轉(zhuǎn)讓中最重要的環(huán)節(jié),必須明確轉(zhuǎn)讓方與受讓方之間的權(quán)利和義務(wù),應(yīng)具備下列條款:轉(zhuǎn)讓金額、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的交割期限、合同生效時(shí)間、違約責(zé)任等。雙方還要到工商局辦理變更登記。公司應(yīng)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。《公司法》第三十五條規(guī)定,有限公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。按照這個(gè)規(guī)定,有限公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)該事先將與轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)有關(guān)的信息(包括受讓方的情況、擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格等)向公司通報(bào),由公司股東會對是否同意該股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出決議。同時(shí),由于《公司法》規(guī)定有限公司股東人數(shù)為2個(gè)以上50個(gè)以下,股份公司股東人數(shù)應(yīng)為5人以上,這些規(guī)定不僅是公司設(shè)立的條件,也應(yīng)該理解為公司存續(xù)的條件,股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)不得導(dǎo)致股東人數(shù)出現(xiàn)違反法律規(guī)定的結(jié)果,否則合同會因違反法律規(guī)定而無效。總之,股權(quán)轉(zhuǎn)讓是較為復(fù)雜的法律問題。尤其在我國《公司法》對一些細(xì)節(jié)缺乏明文規(guī)定的情形下,進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓務(wù)必謹(jǐn)慎,盡量規(guī)范,以減少爭議的產(chǎn)生。三、什么樣的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為是應(yīng)當(dāng)禁止的?按照《公司法》第一百四十七條規(guī)定,股份公司的發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓;公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理等高級管理人員所持有的本公司的股份在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。投資人在受讓非上市股份公司股權(quán)時(shí),必須對擬出讓股權(quán)的相關(guān)情況了解清楚。四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作方式股權(quán)在本質(zhì)上是股東對公司及其事務(wù)的控制權(quán)或者支配權(quán),是股東基于出資而享有的法律地位和權(quán)利的總稱。具體包括收益權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)以及其他權(quán)利。1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓形式:有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資的方式有兩種:一是股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它現(xiàn)有的股東,即公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;二是股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者,即公司外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。這兩種形式在條件和程序上存在一定差異。(1)內(nèi)部轉(zhuǎn)股:出資股東之間依法相互轉(zhuǎn)讓其出資額,屬于股東之間的內(nèi)部行為,可依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,變更公司章程、股東名冊及出資證明書等即可發(fā)生法律效力。一旦股東之間發(fā)生權(quán)益之爭,可以以此作為準(zhǔn)據(jù)。(2)向第三人轉(zhuǎn)股:股東向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),屬于對公司外部的轉(zhuǎn)讓行為,除依上述規(guī)定變更公司章程、股東名冊以及相關(guān)文件外,還須向工商行政管理機(jī)關(guān)變更登記。對于向第三人轉(zhuǎn)股,公司法的規(guī)定相對比較明確,在新《公司法》第七十二條規(guī)定:有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。 原問題:《成立合資公司,在出資與股權(quán)比例、分成的約定方面,是否有必須遵循的原則或規(guī)定?》回復(fù)于 2022-11-08 04:02:32
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【1】根據(jù)勞動合同法第22條規(guī)定,第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用合同股權(quán)糾紛,約定仲裁
1. 股權(quán)糾紛不屬于勞動合同糾紛,不需要?jiǎng)趧又俨茫梢灾苯拥椒ㄔ浩鹪V,也不受仲裁時(shí)效的約束。2. 法院的訴訟時(shí)效是3年,從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害時(shí)起算。3. 如果合同約定了履行期限,從合同約定的履行期滿開始起算3年。4. 即使超過訴訟時(shí)效看簽署的合同對我方是否合理?
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