你好,我是勞動者
律師回復
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我是乙方,勞動者
《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿您好,我是勞動者
你好,你好 你好,咨詢勞動者以工裝、工具包為憑證要求公司支付工資問題。勞動者實際是從我司分包商處接單干活
一、該合同無效。勞動合同法規定:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的為無效勞動合同二、公司應該支付李某的勞動報酬。即便合同無效,但李某畢竟工作了一個月,用人單位與勞動者之間也存在事實勞動關系,工我是勞動者,和單位有個勞動糾紛案
原問題:《我是一名勞動者因和單位出現勞動糾紛可以免費申請法律援助嗎》你好,勞動者糾紛問題
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熱心律師
律師最新回復
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了