兼職疫情不能復工怎么辦
合同糾紛上海 上海2025-08-02 03:06
律師回復
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月幫助201720人疫情期間企業要求復工，如果企業的復工是得到政府批準的，那員工應該聽從企業安排，如果員工所在地因為封路等不可抗力原因而不能返工，應該與公司協調好，如果沒有正當理由又不復工的話，公司有權按照《勞動法》第三十九條的規定，解除與勞動者之間的勞動合同。 原問題：《疫情期間企業要求復工怎么辦》回復于 2022-11-08 02:51:31
相似問題解答
疫情導致企業不能復工，超過一個月，工資怎么支付
疫情期間延期復工的工資規定應該按照《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》嚴格執行，具體如下： 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不工廠在疫情期間復工造成員工感染新冠怎么辦？
分情況來看。根據防疫情況，我們現在可以基本分成兩大群體：一是醫護及其他防護人員，二是非醫護工作人員，也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日，人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有我疫情期間做兼職
疫情沒有結束期間，看題主是處于什么地區：低中高風險地區一般兼職是可以做的，合法的兼職，其實不受太大影響。目前國內處于動態清零的狀態，因此做好個人的基本防護是最主要的。所以不用過于擔心。 原問題：《現在疫情還沒有結束，想找份兼職應該怎么辦？》疫情復工，企業運行不下去，房租合同問題
按照合同進行履行，對因疫情不能到達合同目的的，當事人可解除合同，《合同法》規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;上班疫情復工，老板不給錢
給老板打工，他們應該給你報酬是合理的要求。為什么不給錢?你肯定是溝通了沒有結果，才想讓大家幫你出主意的。一是看看用工時，有沒有簽合同。如果沒有，留有一些平時的工作記錄，工作名牌，發過的工資表了，或能證明你在他單位工作的任何證據都可以。二是找相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
