上班疫情復(fù)工，老板不給錢
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-06-07 20:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人給老板打工，他們應(yīng)該給你報(bào)酬是合理的要求。為什么不給錢?你肯定是溝通了沒有結(jié)果，才想讓大家?guī)湍愠鲋饕獾摹Ｒ皇强纯从霉r(shí)，有沒有簽合同。如果沒有，留有一些平時(shí)的工作記錄，工作名牌，發(fā)過的工資表了，或能證明你在他單位工作的任何證據(jù)都可以。二是找你同事證明你在他單位上班。到勞動(dòng)仲裁去申訴或去新聞媒體求助。但事先再和老板談一次，你覺得自己說的不到位，找個(gè)有點(diǎn)能力的幫助一下去說服老板，最后不行，走法律程序吧，或媒體。 原問題：《老板不給錢怎么辦》回復(fù)于 2022-11-10 16:32:53
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兼職疫情不能復(fù)工怎么辦
疫情期間企業(yè)要求復(fù)工，如果企業(yè)的復(fù)工是得到政府批準(zhǔn)的，那員工應(yīng)該聽從企業(yè)安排，如果員工所在地因?yàn)榉饴返炔豢煽沽υ蚨荒芊倒ぃ瑧?yīng)該與公司協(xié)調(diào)好，如果沒有正當(dāng)理由又不復(fù)工的話，公司有權(quán)按照《勞動(dòng)法》第三十九條的規(guī)定，解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同疫情期間不上班 還有工資么
疫情不上班有工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)?/span>疫情導(dǎo)致企業(yè)不能復(fù)工，超過一個(gè)月，工資怎么支付
疫情期間延期復(fù)工的工資規(guī)定應(yīng)該按照《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》嚴(yán)格執(zhí)行，具體如下： 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不老板不給錢咋辦？
給老板打工，他們應(yīng)該給你報(bào)酬是合理的要求。為什么不給錢?你肯定是溝通了沒有結(jié)果，才想讓大家?guī)湍愠鲋饕獾摹Ｒ皇强纯从霉r(shí)，有沒有簽合同。如果沒有，留有一些平時(shí)的工作記錄，工作名牌，發(fā)過的工資表了，或能證明你在他單位工作的任何證據(jù)都可以。二是找裝修老板不岀面不給錢。公司關(guān)門。
可以提起訴訟維護(hù)你的權(quán)益 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證券材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
