請問簽了人才引進協議，但是沒有簽勞動合同，檔案也沒有轉過去，可以不去嗎？
合同糾紛貴州 貴陽2025-06-07 13:38
律師回復
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月幫助201720人請問人才引進協議是不屬于勞動合同的。協議的定義:機關、企事業單位、社會團體或個人，相互之間為了某個經濟問題，或者合作辦理某項事情，經過共同協商后，訂立的共同遵守和執行的條文。《中華人民共和國合同法》第二條規定：合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。從這一概念中可以看出，合同就是協議。但根據邏輯學的原理，協議是合同的種概念，即所有的合同都是協議，但并非所有的協議都是合同，所以說合同是具有特定內容的協議。 原問題：《沒有簽勞動合同，人才引進協議有效嗎》回復于 2022-07-21 13:42:10
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應屆生想考人才引進事業編制，但是需要提供空白的就業協議，網簽了有影響嗎
后續如果不去可能會承擔相應的違約責任簽了國企三方直接不去檔案會動嗎？
公司不接受檔案時正常的，沒有人事權的單位是沒有資格接受你檔案的，所以理應掛靠在當地人才，建議你爭取找個公司管轉戶口的，這樣能將來檔案和戶口都是在本地，比較方便，社保待遇也因地制宜的好像不同地區標準不同吧……如果公司不管轉戶口，那你檔案就被打我現在簽了三方，但是沒有簽勞動合同
得看三方協議當初簽訂的時候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒有約定違約金，則不需要交違約金。簽了三方協議，已經到單位報到，但還沒有簽勞動合同，勞動者辭職需要交違約金，勞動雙方受三方協議的約束，勞動者和用人單位簽訂勞動關簽了三方協議 我是丙方 可以不去嗎
三方協議就是畢業生沒有畢業之前的預備合同，用于約束畢業生，學校和用人單位相互關系的一種民事協議。一旦簽署了三方協議，畢業后就要到該企業就職，簽訂正式勞動合同。否則，就要承擔違約金。你要是簽署了三方協議以后不理他了，就沒有辦法領取新的三方協議學校人才引進錄入，已經工作中，學校要簽6年合同，還附有工作協議要簽，這樣中途如果調動工作是否可以呢
答:1.統招的畢業生畢業時都會有報到證。學校已經給你開到了家鄉的人事局了，那么你現在就要到家鄉的人事局開回到現在的單位，（就是你當初畢業時是把報到證拿到哪里，你現在就要去那里開。）2.學校已經給你開過了，是不會再給你開的了。因為報到證不是學相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
