你好，沒有簽勞動合同，工作了半年多，又受工傷骨折差不多3個月，是要去法院告，還是去哪里
勞動爭議廣東 揭陽2025-08-03 09:30
相似問題解答
工地受工傷沒有簽勞動合同，老板不誠認勞動關系
像你這樣的請情況是沒有簽定勞動合同也可以得到賠償的！前提是你要有證據證明你與老板之間存在雇傭關系！比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等（其中任何一樣）證明就可以了！這樣的話老板想不承認有勞動關系，你就可以去有關部門投訴他！ 原問題：《農你好，想了解起訴離婚怎么起訴，要去所在地法院還是去哪里
去被告所在地法院起訴。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢我這邊工作了5個月 但是一直都沒有簽勞動合同
可以。 根據勞動法規：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。你可以主張從不簽勞動合同滿一個月的次日到你和單位解除勞動關系當日。未簽勞動合同雙倍工資時效為一年。 如果你未簽勞你好，我在一家餐廳工作，但是工作了半年多了，也不給簽勞動合同，我可以仲裁申請支付我雙倍工資嗎
展開全部勞動者已經在公司上班半年，但公司沒有與勞動者簽訂勞動合同，后期又想簽訂勞動合同的，建議勞動者先簽訂勞動合同，然后，再與公司協商未簽訂勞動合同的雙倍工資。 原問題：《我已經工作了半年,老板都沒有與我簽勞動合同,現在簽違法嗎》老爸上班騎車路上摔跤，骨折，要去哪里申請鑒定工傷
。《工傷保險條例》經過修訂，2011年1月1日起實施，規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；”可以認定為工傷。將上下班途中的工傷認定范圍由原來的機動車事故傷害擴大到機動車、非機動車的交相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
