請問:國企中標以后能否授權給其他勞務公司跟業主方(發包方)簽合同
合同糾紛廣西 桂林2025-08-02 17:24
相似問題解答
發包方可以指定第三方簽合同嗎
總承包方如果認可分包方（能力、資質等）。有利的方面是，這里面發包方能夠承擔一定的責任，（大多是發包方指定的分包方），總承包相對來說責任會小一點。不利方面就是：分包價格有可能是發包方定的，總包方只收取一點管理費或配合費，預期利潤達不到。而且在我是企業上的職工做本單位上以其他勞務公司簽的合同，能否起訴
跟一個公司簽了勞動合同，但是工作在另外一個公司，這樣的行為是違反勞動法的，如果因為勞動者的原因給前一家公司造成了損失，用人單位可以要求勞動者進行賠償的。一般也是不被用人單位所允許的。這時用人單位可以按照法律規定與該員工合法地解除勞動合同，而您好、疫情原因中標未簽合同
未簽訂的原因是什么啊？30天了，你放棄中標也可能被沒收投標保證金的。如果是甲方的責任可以向采購中心反映，做出調節。讓其再次招標啥的，那樣可能退你投標保證金。 原問題：《您好，請問政府采購的園林綠化項目。中標后未簽訂合同，但是已開始動》您好，請問業委會與物業公司簽合同，要經業主同意嗎？
您好：一般情況下根據國務院03年頒布的《物業管理條例》的相關規定，業主委員會作為小區全體業主選舉產生的代表機構是有權以全體業主名義與物業公司簽訂服務合同的。業主作為小區里的一員在享受了物業公司提供的物業服務時就應該按時繳納相應的物業管理費，正式合同工，公司強制給轉勞務派遣，現有之前跟公司簽署的勞務合同，
你有2個選擇：1、同意，這最簡單，改簽派遣合同就行。2、不同意，公司任慫的話，你就保住了正式合同，但也可能面臨著合同到期時公司跟你終止正式勞動合同，如果公司不認慫的話，你又堅決不簽勞務派遣合同的話，通常就是雙方協商解除勞動關系，一般每工作滿相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
