我上了五個(gè)月班,沒有簽合同,沒有買社保,前兩天公司把我辭了
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),可以匿名向單位所屬的勞動(dòng)保障局投訴,保障自己的權(quán)益?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,2008年1月1日起,自員工進(jìn)入公司超過一個(gè)月,公司還未簽訂勞動(dòng)合同,從第二個(gè)月起,到滿1年內(nèi),公司每月需支付2倍工資,而且要補(bǔ)交你在該單位工作期間的社保。 原問題:《我入職五個(gè)月未簽合同,未買社保,應(yīng)該如何向公司索取賠償或解除勞動(dòng)關(guān)系?》回復(fù)于 2022-07-23 19:22:03
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上了五個(gè)多月班,轉(zhuǎn)正兩個(gè)多月,社保繳納了兩個(gè)月,被公司說能力不符合崗位要求,問我有沒有別的去處。說不想用我了。怎么談
可以仲裁,1.提出公司未簽署勞動(dòng)合同:公司無故拒簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付雙倍工資。2.公司擅自扣除員工工資:(如果你沒有簽署什么關(guān)于培訓(xùn)或者離職扣款等相關(guān)得條文)可以申請公司退還無故扣除的500元。3.向社保中心仲裁為按規(guī)定繳納社保:公司在入你好,我在一家公司里上了十一年班,前面七年沒買社保,后面五年才買了,現(xiàn)在我可以起訴公司,讓它補(bǔ)交社保嗎??
一般各地社保仲裁的時(shí)效是2年。到法院后,一般也是維持勞動(dòng)仲裁的裁決。 但如果你可以找到有名的律師,也可以打贏的,理由是補(bǔ)繳社保不受時(shí)效限制(但很少打贏的)。 原問題:《我在公司上了七年班,前六年沒給買社會保險(xiǎn),最后一年給買了保險(xiǎn),現(xiàn)在辭職公司把我開除 公司把我開除,沒有簽合同,干了4個(gè)月
雙倍工資3×2100 從入職后第二個(gè)月起算 公司違法解除合同,要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2100×4,在申請仲裁時(shí)還可以申請賠償金,賠償金是補(bǔ)償金的2倍。有的地區(qū)只在補(bǔ)償金與賠償金之間選擇采納一種 原問題:《做了4個(gè)月被辭退,沒簽合同,也沒有買社保,根據(jù)沒有簽合同,上了三天班,現(xiàn)在公司裁人
您好: 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定,如果公司沒有在一個(gè)月內(nèi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,則公司是需要自第二個(gè)月開始支付勞動(dòng)者雙倍的工資的。另外,如果公司進(jìn)行裁員,同樣是需要按照每工作1年支付1個(gè)月工資的作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果到時(shí)公司不支付,則可以申上了半年班,沒簽合同沒交社保,離職了老板不發(fā)最后一個(gè)月的工資
把你 在公司上班的證據(jù)拿上,然后去勞動(dòng)局申請仲裁,辭退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求補(bǔ)償。另外他沒有和你簽合同按照勞動(dòng)合同法要補(bǔ)償你雙倍工資,就是說你還可以領(lǐng)取近兩年的工資,還有社保要求補(bǔ)交。以這些去申請勞動(dòng)仲裁。 原問題:《在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了