打工一天得知店長那邊七天后才能轉正并且多人競爭只錄取一個人，剩下的人都沒有工資便辭職了。但是店長不愿意支付這一天的勞動費用，說是入職前七天不給工資
勞動爭議內蒙古 呼和浩特2025-08-03 11:39
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公司拖欠工資 勞動局下法律文書說是七天 七天后不給 是會強制執行給工資還是什么
解除勞動合同當日應該結清工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可店長她克扣我工資
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）店長一直拖欠工資
可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付試用期七天，最后一天跟我說沒過，然后沒工資
勞動法規定試用期工資是轉正后工資的百分之八十，他當初的意思就是轉正后1000加提成吧，實習期就是800了； 但是只要你在那工做了，哪怕是一天，都必須支付工資； 我想你也沒有跟那個團簽訂勞動合同吧，根據勞動法相關規定，如果入職一個月內沒有沒有簽合同的娛樂場所跟新來的店長吵架店長直接把我開了結工資給我走人
我想知道你們吵架的原因是什么,店長說的這句話可以被認定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結清工資,不然的話你可以回去繼續打卡上班,直到她把你工資結清為止 原問題：《跟相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
