律師回復(fù)

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  你問對(duì)人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)部第[1994]489號(hào)文件《工資支付暫行規(guī)定》第9、第11、第18條相關(guān)規(guī)定要求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人被克扣的工資并足額支付全部勞動(dòng)報(bào)酬。如果你已經(jīng)打算離職了，你要先準(zhǔn)備一些你與私企之間存在勞動(dòng)用工關(guān)系的證據(jù)。如：工作照、工作服、工作牌、請(qǐng)假條（有領(lǐng)導(dǎo)簽字）、與法人的電話錄音（撥打電話時(shí)的錄音）、報(bào)銷單、工資條、工資卡、入職登記表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，這些都可以，你收集3-5樣就行了。最好單據(jù)簽字是有法人簽的，沒有的話也沒辦法，但至少有領(lǐng)導(dǎo)簽字的，有原件最好。收集好以上證據(jù)以后去你當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)，寫一份仲裁申請(qǐng)書。受理之后由委員會(huì)的工作人員告訴你后續(xù)程序，他們辦事是根據(jù)我剛剛說的勞動(dòng)法來的，一般傾向弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者。具體你有哪些理由，要哪些錢，你應(yīng)該也清楚了吧。~不懂再問 原問題：《辭職不發(fā)工資,勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的?該怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-11-07 18:07:30