懷孕期間被公司辭退
律師回復
相似問題解答
因為懷孕被公司辭退
按照勞動法規定婦女在懷孕期間是不能辭退的。若辭退就去勞動仲裁,而且公司不給交保險也是違法的,一起仲裁吧,再不就走法律程序,肯定贏。目前先學學勞動法準備一些材料,以備萬一。 原問題:《懷孕遭公司辭退有什么解決辦法》懷孕因被公司辭退
如涉及違法解除,可以主張賠償金你好,我老婆懷孕期間,被公司惡意辭退了,我們該怎么辦呢?
申請勞動仲裁維權,要求支付違法解除勞動關系的雙倍工資補償以及孕期產期的補償。沒簽勞動合同在懷孕期間被辭退
員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付解除勞動關系的雙倍經濟補償的賠償金,并且可以要求單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。依據《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同:(一)懷孕期間公司辭退怎么處理
可以去申請勞動仲裁相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了