你好，我老婆懷孕期間，被公司惡意辭退了，我們該怎么辦呢？
公司法務海南2025-06-07 02:22
律師回復
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月幫助201720人你這個案子，用人單位是沒有違法的，因為他們給你老婆安排了工作，可是是你的老婆主動不愿意去工作了。既然是你老婆主動提出的辭職，那就什么補償金也沒有了。本來依據勞動合同法，在勞動者處于懷孕和哺乳期內，用人單位是無權辭退勞動者的。可是問題是，這個案子不是用人單位要辭你老婆，而是你老婆主動要辭職。再者勞動合同法根本沒有規定用人單位不能安排懷孕女工去搞裝修，裝修顯然不屬于勞動法中所說的“有毒有害”的工種，因為毒性太小。 原問題：《急！！！懷孕期間單位將我辭掉，我該怎么辦？》回復于 2022-12-18 21:54:00 -
相似問題解答
我們被公司辭退了，我們該怎么辦？
必須給賠償，不用擔心。不管你合同和誰簽的（第三方公司）還是要賠償。首先他必須支付你這段時間的工資和獎金，按勞動合同法規定，在雙方協商一致的情況下，必須提前30天通知或支付一個月的收入，如果他直接要求你下崗，你可以拒絕，繼續上班，直到協商一致懷孕期間被開除，公司應該賠付多少呢？坐標上海
一、法律依據根據我國《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：……（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；……”由此，按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規定，婦懷孕期間被公司辭退
只要以前簽過勞動合同,到期后,用人單位沒有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續簽了勞動合同.現在你所在公司因為你懷孕,而想辭退你,你可以向當地的勞動就業部門申請仲裁,會得到滿意的結果的.祝好. 原問題：《懷孕了，公司要辭退我怎么辦？》你好我老婆起訴離婚，我該怎么辦
既然已經被起訴，而且已經收到法院傳票，那就得出庭應訴。建議您盡快請一律師，或者我們可以幫你代寫答辯狀，否則對您不利。您不想出庭應訴是不想離婚呢還是害怕去法院有別的顧慮？ 原問題：《老婆起訴離婚，我該怎么辦？我能不應訴嗎，我不想離，已收到法院我在懷孕期公司主任叫我辭職，我沒有辭辭她就調我去其它分園。
根據你說的情況，公司不經你的同意調整你的崗位是不合理的。這還要看你們簽訂合同時就崗位的約定是什么，如果約定是資深顧問，你可以以公司違反合同為由單方解除勞動關系。公司至少要賠償你一個月工資（工齡不滿半年賠半個月，滿一年賠一個月）。 因你懷孕，相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
