農民工工資拖欠糾紛
律師回復
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月幫助201720人1、通過勞動部門解決(12333) 《勞動保障監察條例》 第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴?! 〉谑粭l第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴,不必費力尋找用人單位負責人。 2、找政府解決(12345) 根據《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》第三條的規定,各類企業都應依法按時足額支付農民工工資,不得拖欠或克扣?! ?、去法院訴訟解決 4、請電視臺等媒體給予幫助。目前很多電視臺都設有熱線幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調解各種糾紛。 原問題:《農民工討要工資的正當途徑是什么?》回復于 2022-07-25 22:52:04
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勞動糾紛,拖欠農民工工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支勞動糾紛,拖欠工程款、農民工工資
、注意保留、收集證據 首先要證明自工干干幾拖欠工資少我適用誰主張誰舉證舉證規則勞者向發包主張工資必須證明自勞者身份考勤卡、工資單等提供工作證、標施工單位名字工作服或安全帽用證明自該工干事實 總言農民工要做注意保留、收集相應證據防拖欠農民工工資糾紛
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟拖欠農民工工資,工資糾紛
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟拖欠農民工工資
1.先要冷靜理智?!吨腥A人民共和國勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關部門正在采取相關解決措施,因此要保持冷靜相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了