勞動糾紛,拖欠農(nóng)民工工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關(guān)法律規(guī)定,舉證責(zé)任的主要在用人單位,到時會責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù),你不用擔(dān)心。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問題:《拖欠農(nóng)民工工資》回復(fù)于 2023-01-17 20:14:14
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勞動糾紛,拖欠工程款、農(nóng)民工工資
、注意保留、收集證據(jù) 首先要證明自工干干幾拖欠工資少我適用誰主張誰舉證舉證規(guī)則勞者向發(fā)包主張工資必須證明自勞者身份考勤卡、工資單等提供工作證、標(biāo)施工單位名字工作服或安全帽用證明自該工干事實 總言農(nóng)民工要做注意保留、收集相應(yīng)證據(jù)防農(nóng)民工工資拖欠糾紛
1、通過勞動部門解決(12333) 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)勞動糾紛農(nóng)民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報,要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動保障行政部拖欠農(nóng)民工工資糾紛
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟勞動爭議,拖欠農(nóng)民工工資
我是南京律師,需要律師提供幫助,可以聯(lián)系我17721515389相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了