公司不給加班費可以提被迫辭職嗎？
經濟糾紛廣東 深圳2025-06-08 23:02
律師回復
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月幫助201720人就你敘述內容，回答如下： 1、目前沒有勞動局這個單位，你們沒法去勞動局投訴。但是，如果你們認為工廠侵犯自己的勞動保障合法權益時，可以依法到當地的勞動保障監察大隊去舉報或者投訴。電話12333是全國統一勞動保障監察機構咨詢、舉報、投訴電話。 2、工廠現在決定中止加班的措施是正確的，是對過去違法加班的行為進行知錯糾錯，保障了你們的合法權益，其做法是符合《勞動法》規定的。 原問題：《工廠故意不給員工加班逼員工辭職，可以去勞動局投訴嗎？》回復于 2022-11-07 12:53:07
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公司不給買社保加班不給加班費
1、舉證你是該公司的員工。證據可以是勞動合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補繳社保、補發加班工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求2倍工資賠償。3、向當地勞動監察部門申請仲裁。 原問題：《公司沒給交社保 加班不給加班費》公司拖著工資條不給，以及不給加班費
您好，建議您去公司當地的勞動局監察大隊舉報。公司月盤加班不給加班費
1、公司加班不給加班費，可以申請勞動仲裁要求單位支付加班費； 2、 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第五條【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解公司不給交社保，扣加班費
你可以到公司所在地的勞動和社會保障局勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁，要求公司支付因為沒有簽訂勞動合同而支付給你的雙倍工資，要求給你辦理從你進入股市那天起到現在的社保關系，繳納養老保險和醫療保險，如果你有公司克扣加班工資的證據，還可以一起公司公司拒批病假，并按事假扣除工資，可以申請被迫辭職嗎
既然是你主動辭職，那就不會得到任何補償，如果你不提辭職，就病假而言，要有大醫院的相關診斷證明，提交給公司，如果按照正常程序公司不給你請假，這種情況下，你可以申請仲裁 原問題：《請病假不同意說辭工立馬就結工資可以申請賠償嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
