勞動(dòng)合同規(guī)定了自行離職不發(fā)年終獎(jiǎng)，本人于12月份勞動(dòng)合同到期自行離職，這種情況能追回年終獎(jiǎng)嗎？
合同糾紛浙江 杭州2025-08-02 10:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人年終獎(jiǎng)給不給，取決于以下兩個(gè)方面:一方面，要看員工和公司在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是否規(guī)定，根據(jù)績(jī)效考核確定年終獎(jiǎng)數(shù)額，或者按照慣例每年都發(fā)放年終獎(jiǎng)。像這樣的年終獎(jiǎng)可視為工資一部分，因此這種情況下年終獎(jiǎng)是不能少給員工的。員工離職后，單位拒絕支付的，可以視為拖欠工資。另一方面，在員工和公司簽訂的勞動(dòng)合同中，沒(méi)有規(guī)定給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)、發(fā)放數(shù)額、以及發(fā)放對(duì)象。或者通過(guò)抽獎(jiǎng)的方式發(fā)放給員工，這些獎(jiǎng)勵(lì)就應(yīng)該視為福利，年終獎(jiǎng)給不給員工取決于用人單位。也就是說(shuō)，年終獎(jiǎng)歸為福利，公司是否發(fā)放，都是由單位做主。有些單位將員工在年底離職，視為自動(dòng)放棄年終獎(jiǎng)，這樣員工也是無(wú)法通過(guò)法律的途徑要求公司支付年終獎(jiǎng)。 原問(wèn)題：《離職人員不發(fā)年終獎(jiǎng)金合法嗎?》回復(fù)于 2022-07-26 10:32:09
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年終獎(jiǎng)金離職后不發(fā)放年終獎(jiǎng)金離職后不發(fā)放
您好，勞動(dòng)者辭職以后，如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定了年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間以及發(fā)放金額的，勞動(dòng)者辭職以后，用人單位拒絕發(fā)放年終獎(jiǎng)的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題：《離職后上一年的年終獎(jiǎng)不給發(fā)》就是離職不發(fā)年終獎(jiǎng)
半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)都屬于工資組成部分之一。因此，單位關(guān)于“辭職不發(fā)年終獎(jiǎng)”的做法是違法的，勞動(dòng)者有權(quán)按照法定程序提出辭職，并要求公司如期、全額支付其獎(jiǎng)金。相關(guān)法律規(guī)定1、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組離職，年終獎(jiǎng)金還可以拿嗎
年終獎(jiǎng)是單位給予員工的一項(xiàng)福利性待遇，是根據(jù)單位的管理規(guī)定由單位自行發(fā)放的。員工離職是否還能領(lǐng)取年度獎(jiǎng)金，看勞動(dòng)合同或單位規(guī)章制度有沒(méi)有規(guī)定分兩種情況：1、勞動(dòng)合同沒(méi)有約定或單位規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定的情況在既沒(méi)有勞動(dòng)合同約定，也沒(méi)有相關(guān)規(guī)章制度勞動(dòng)合同馬上到期，單位不續(xù)簽了，合同報(bào)酬含年終獎(jiǎng)，請(qǐng)問(wèn)，我能拿到補(bǔ)償金和年終獎(jiǎng)嗎
我們的勞動(dòng)合同中對(duì)年終獎(jiǎng)沒(méi)十分明確約定，但有一條是：乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方，即公司的規(guī)章制度里其中一個(gè)文件《薪資管理辦法》勞動(dòng)仲裁，年后離職，離職后一部分年終獎(jiǎng)未發(fā)
1、首先來(lái)看下年終獎(jiǎng)的性質(zhì)。年終獎(jiǎng)的設(shè)立是企業(yè)內(nèi)部管理事務(wù)的一部分，是一種對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制，而不是勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)強(qiáng)制調(diào)整的內(nèi)容。勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法是社會(huì)法，兼具公示與私法的性質(zhì)。其公法性質(zhì)主要體現(xiàn)在對(duì)員工的基本生活保障上，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
