公司名稱變更,重新簽訂勞動合同,請問原來的合同要收回作廢么
律師回復
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月幫助201720人不需要什么費用,直接找開發商給你辦理就行。你需要帶著簽訂的購房合同,身份證,交款單據,維修基金單據去進行變更就行。不過變更給誰,最好找著這個人一起去(帶著戶口本,身份證,意思跟你之前買房的程序差不多),需要開發商那邊把你已經簽訂的合同向房管局注銷,然后重新提交合同,重新提交的合同的購房人就是你變更給的那個人的名字。然后把你的首付款單據跟維修基金單據都變更給你需要變更的人的名字。其中維修基金的變更需要開發商去房管局變更。也可以你自己帶著合同去變更。主要就這些事項。呵呵。有什么問題可以繼續追問。 原問題:《公司改名字,之前的合同作廢》回復于 2022-11-07 04:31:34
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您好!工資變更,需要重新簽訂勞動合同嗎
需要。 《勞動合同法》有規定:用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 原問題:《勞動合同內容變更需要重新簽嗎》勞動合同未到期,主體變更如何簽訂新的勞動合同
《勞動合同法》第三十三條規定:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條規定:用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。第三十五條規定:公司名稱變更了,合同是變更前簽訂的,現在要起訴,是以變更前的名稱起訴還是變更后的名稱起訴
以變更后的名稱起訴。原來公司名字改了現在以改變重新核算薪資為理由,讓簽訂新合同,簽訂了新合同,現在又讓簽訂原來公司那個離職協議不簽訂合法嗎
1、公司變更名稱,如果未注銷是不需要變更勞動合同的,兄弟,下次不用這么麻煩了。2、公司名稱變更,若主體未變更,勞動合同的次數是連續計算的;3、你與變更之前的公司已簽訂了2次勞動合同,變更后又簽訂了1次(請核查該3次是否都是在2008年后的,被公司誘導解除勞動合同,又重新簽訂一個份勞動合同,這要怎么解決
與企業解除勞動合同后又重新簽訂勞動合同的,經濟補償金從第一次簽訂勞動合同時起算。公司股權轉讓,原勞動合同繼續有效,由承繼其權利義務的單位繼續履行。工作時間應該從進入該企業用工之日起計算。根據《勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了