勞務(wù)合同能不能補交社保？
勞動爭議江蘇 蘇州2025-08-02 00:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞務(wù)合同不是必須交社保如果是和勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣合同，找勞務(wù)派遣公司進行補交勞動合同單位必須交社保可以拿勞動合同、身份證去單位所在區(qū)社保中心稽核部門投訴單位，要求補交 原問題：《去年我和單位簽了一年的勞務(wù)合同，結(jié)果公司沒有給我上社保，今年才給我辦社保，這樣的話還能補繳上嗎？》回復(fù)于 2023-01-03 08:40:29
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勞務(wù)合同糾紛社保問題
專業(yè)辦理勞動社保糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢21年3.26入職，8.1號公司倒閉，沒有簽訂勞務(wù)合同，未繳納社保，可以讓他賠付雙倍工資，和補交社保嘛
收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質(zhì)檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動局投訴，一定要堅持，勞動局要什么資料就給4102，堅持和勞動局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿意的勞務(wù)糾紛，公司未給簽訂勞務(wù)合同的員工繳納社保公積金
這種情況，你只要說明情況，由企業(yè)負主要舉證責(zé)任，你只要提交工作服，證人等所能提交的相關(guān)證據(jù)就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補助，沒給你們繳納社保就是違法，沒有簽認勞動合同也是違法的。公積金目前沒有強制規(guī)定。你可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁，我們簽的勞務(wù)合同沒有社保，怎么維權(quán)
拿勞動合同，可以去社保局稽核部門投訴單位，要求補交入職一個月內(nèi)單位就應(yīng)該辦理參?！渡鐣ｋU法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納單位不給交社保，且不補交
很抱歉，這個問題屬于社保的法律范疇，我對此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗來說，存在這么個問題：雖然無法交社保的確不是新單位的責(zé)任，但是從勞動合同簽訂之日起，新單位實際應(yīng)該履行這一期間相應(yīng)的保險義務(wù)，并不能說因為無法交社保這個義務(wù)就此免除了；相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
