我們簽的勞務合同沒有社保，怎么維權
勞動爭議北京 北京2025-06-06 06:00
律師回復
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月幫助201720人拿勞動合同，可以去社保局稽核部門投訴單位，要求補交入職一個月內單位就應該辦理參保《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 原問題：《朋友與公司簽了勞動合同沒交社保怎么辦》回復于 2022-08-27 06:10:26
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維權，沒有簽勞動合同，不交社保
申請勞動仲裁，具體可以點我頭像購買服務詳細溝通。沒有簽勞務合同，，怎么辦
一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當然是違法的。 如果現在要補簽勞動合同，是可告公司沒有簽勞務合同 沒有買社保 兩年了
可以去申請勞動仲裁你好公司跟我玩文字游戲，簽勞務合同，沒有交社保，要求公司賠償怎么處理
1.沒有給你們一份合同，不代表勞動合同無效，有效的 2.公司沒有給你們參保，可以隨時要求解除勞動合同，要求公司支付經濟補償金，你們的工作時間可以要求1.5個月工資的經濟補償金，還可以要求公司補交社保 3.跟公司協商解決，協商不成，申請勞動仲勞動合同沒有簽 怎么維權
沒簽勞動合同，要證明勞動關系，可按照“勞社部發〔2005〕12號”《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
