告公司沒(méi)有簽勞務(wù)合同沒(méi)有買(mǎi)社保兩年了
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勞動(dòng)合同糾紛,公司不給買(mǎi)社保也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
展開(kāi)全部沒(méi)有交社保就是違法不必提前1個(gè)月通知公司,隨時(shí)可以要求解除勞動(dòng)合同,要求單位支付應(yīng)得工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿(mǎn)1年補(bǔ)償1個(gè)月工資,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年也是1個(gè)月,不滿(mǎn)半年是半個(gè)月,還得補(bǔ)交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無(wú)效的,你我們簽的勞務(wù)合同沒(méi)有社保,怎么維權(quán)
拿勞動(dòng)合同,可以去社保局稽核部門(mén)投訴單位,要求補(bǔ)交入職一個(gè)月內(nèi)單位就應(yīng)該辦理參保《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納你好公司跟我玩文字游戲,簽勞務(wù)合同,沒(méi)有交社保,要求公司賠償怎么處理
1.沒(méi)有給你們一份合同,不代表勞動(dòng)合同無(wú)效,有效的 2.公司沒(méi)有給你們參保,可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你們的工作時(shí)間可以要求1.5個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可以要求公司補(bǔ)交社保 3.跟公司協(xié)商解決,協(xié)商不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲勞動(dòng)糾紛:公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 沒(méi)有買(mǎi)社保 我們離職了 應(yīng)該能拿多少補(bǔ)償金 ?
應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社保,拖欠工資怎么做
1、證據(jù)主要有上班簽到打卡的記錄,工作名片、工作制服、工資卡等;2、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,需要支付雙倍工資3、可以要求單位補(bǔ)繳社保4、可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問(wèn)題:《公司沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有交社保,不按時(shí)發(fā)工資。我可以告他嗎? 可以等相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了