勞動合同糾紛,公司不給買社保也沒有簽勞動合同
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月幫助201720人展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個月通知公司,隨時可以要求解除勞動合同,要求單位支付應得工資,支付經濟補償金,工作滿1年補償1個月工資,滿半年不滿1年也是1個月,不滿半年是半個月,還得補交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無效的,你沒有合同,單位可以自己填的,你不太好證明當初簽合同的時候是空白的,你能證明,也是無效的合同,那么除了上面的賠償外,還可以要求雙倍工資,從你工作的次月開始支付,最長11個月準備好勞動合同、工資條、工作證、考勤記錄等,找單位協商,要求應得賠償,協商不成,申請勞動仲裁解決 原問題:《公司不給簽合同,不買社保!》回復于 2022-11-01 21:47:19
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公司未簽勞動合同,又沒買社保,
可以申請勞動仲裁維權公司未簽勞動合同,未買社保
可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償勞動仲裁,沒有簽勞動合同買社保,該怎么要求賠償
要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補償公司簽有勞動合同不給買社保,可以舉報嗎
當然可以舉報反映工作五個月,公司未簽勞動合同,未買社保
進公司5個月了,未簽訂勞動合同,也沒有繳納社保,可以立即走人不需要事前通知用人單位,要單位辦理離職手續,補繳社保,支付補償金,可以要求從第二月開始的雙倍工資,若公司拒絕,勞動者可以憑能證明事實勞動關系的證據到當地的人力資源與社會保障局申請勞熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了