勞動(dòng)仲裁,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同買(mǎi)社保,該怎么要求賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人以公司沒(méi)有依法繳納社保為由,依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)而請(qǐng)求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果入職未滿2年,還可以請(qǐng)求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資。超過(guò)2年就過(guò)了仲裁時(shí)效,法律不再保護(hù)。但要公司提出時(shí)效抗辯,勞動(dòng)仲裁和法院不主動(dòng)審查仲裁時(shí)效。 原問(wèn)題:《公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保怎么補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-12-13 19:59:01
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工作一年沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有繳納社保,怎么勞動(dòng)仲裁,怎么賠償
由于新的勞動(dòng)合同法于08年1月1日生效實(shí)施,不具有溯及力,舊法針對(duì)此種情況沒(méi)有補(bǔ)償,因此你的補(bǔ)償要從08年1月1日算起 單位應(yīng)該補(bǔ)繳08年1月1日到4月的保險(xiǎn)或者作價(jià)補(bǔ)償,并需要支付你從2月1日到4月份的雙倍工資 勞動(dòng)仲裁解決此勞動(dòng)合同糾紛,公司不給買(mǎi)社保也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
展開(kāi)全部沒(méi)有交社保就是違法不必提前1個(gè)月通知公司,隨時(shí)可以要求解除勞動(dòng)合同,要求單位支付應(yīng)得工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資,滿半年不滿1年也是1個(gè)月,不滿半年是半個(gè)月,還得補(bǔ)交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無(wú)效的,你你好,公司未買(mǎi)社保,未簽勞動(dòng)合同,離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買(mǎi)社保,可以要求簽勞動(dòng)合同,補(bǔ)繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動(dòng)合同,且從建立勞動(dòng)關(guān)系起已超過(guò)一個(gè)月,可以主張公司與你簽訂勞動(dòng)合同,并要求公司依法支付從工作第二個(gè)月到第12個(gè)月的雙倍工公司未簽勞動(dòng)合同,又沒(méi)買(mǎi)社保,
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)勞動(dòng)仲裁,拖欠工資,未簽勞動(dòng)合同與繳納社保
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了