我們簽了一個憑證,6月的差價7月30號補,但我們簽的是勞動合同,他把6月的差價給我補了,我打算下個月10號之前離職,他發差價的話要30號在職才補,他這違法了沒有?就是勞務給我們補差價。
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我的這個差價中介不給補怎么辦
具體是什么情況勞務派遣賺差價不給我們,別人一個小時是22,就我們一個小時17,別人都有差價,我們沒有,而且問勞務他說的是我們就沒有差價,但是經過這二十天,已經百分之百確定有差價
我是勞務派遣技,英華達直屬派遣)有很多個人或者中介以勞務派遣公司的名義去發展代理,然后拿到錢又不給代理,給我們派遣公司造成了很不好的聲譽,你這種情況已經很普遍了。你現在惟一的兩個辦法,一:手上有合同,證據。找到他家,告他。二:找個靠譜的上家工資差價拖欠不補
1、如果用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂合同,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并于勞動者補訂勞動合同。雙倍工資最多補償11個月,即自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當支付兩倍的工資。2、根廠區說補差價的時候得在職,未到補差價的日期正常離職后,能拿到差價嗎
這個真可以!你只要有你實際入職的證據就行。申請仲裁說沒簽勞動合同,雙倍工資,對方就會把合同給你拿出來,最多賠11個月的,起碼公司能少賠兩個月的;可以以未繳納社保為由,你主動解除合同,每滿一年給一個月的補償金,但是如果你申請辭職,要看你的書面相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了