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  月幫助201720人

  這里有個前提，是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得由法律說了算。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工作時間工作地點(diǎn)因為工作原因受到事故傷害，可以認(rèn)定為工傷。其核心是“工作原因”。具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。 我也是農(nóng)民工出身，你這種情況以前一年我得處理上百件。在工地上干活出事故，你也可以先申請認(rèn)定工傷。 提起工傷認(rèn)定程序有點(diǎn)煩，根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。但《工傷保險條例》及配套的相關(guān)法規(guī)對賠償標(biāo)準(zhǔn)都做出了明確的規(guī)定，賠償金額是法定的。 你與用工單位（老板）沒有勞動合同，工資冊等，最好先確認(rèn)清楚后申請仲裁確定勞動關(guān)系后再辦理申請工傷認(rèn)定手續(xù)（自申請被受理之日起正常情況2-3個月有結(jié)果）。我也是農(nóng)民工出身，深知農(nóng)民工在外打工的辛酸！特別是在建筑工地上，極大部分民工根本不知道保護(hù)自己的合法權(quán)益，在一些無良工頭許以高薪時就不簽訂勞動合同！根本不知道自己打工的工地是不是屬于建筑公司或是建筑公司把相關(guān)勞務(wù)承包給勞務(wù)公司，一旦發(fā)生點(diǎn)事故，根本無法知道該找哪個部門，只會采取過激行為或是找當(dāng)?shù)卣‘?dāng)?shù)卣皇遣还埽菬o法管！ 權(quán)利義務(wù)是對等的，自己認(rèn)為是工傷，得有義務(wù)舉出一點(diǎn)證據(jù)吧！最簡單的一點(diǎn)，打工的工地是屬于哪個建筑公司，是不是把勞務(wù)承包給勞務(wù)公司這點(diǎn)應(yīng)該確認(rèn)一下吧！確認(rèn)下來后，如果沒有勞動合同，至少得先確認(rèn)一下勞動關(guān)系吧（說白了，賠錢的主體是建筑公司還是勞務(wù)公司，或是勞務(wù)公司下面的包工頭），有找政府的時間，不如到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T咨詢一下先確認(rèn)勞動關(guān)系，確認(rèn)后再申請工傷認(rèn)定。誰主張誰舉證，自己也要找點(diǎn)證據(jù)才行，記住一點(diǎn)，以用人單位名義申請在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，傷者本人在一年內(nèi)。 其次是在拿到認(rèn)定工傷決定書后，做勞動能力（傷殘等級）鑒定。這個視情況而定，一般來說治療終結(jié)后申請做鑒定，正常情況下看自材料遞交后60日內(nèi)有結(jié)果。 第三是拿到傷殘等級后計算賠償金。《工傷保險條例》及相關(guān)配套政策對賠償都作出了明確的的規(guī)定，只要是勞動保障行政部門監(jiān)察、仲裁、工傷認(rèn)定處的對這一塊的政策都比律師還熟悉，而且是免費(fèi)的。 據(jù)你所述，你在工地干活幾天就出了事故。如果未認(rèn)定為工傷且未經(jīng)勞動能力鑒定，就算繳納了工傷保險，工傷保險也是不可能賠付的。而且你買的是意外傷害險，那只有意外傷害險可以賠付了。當(dāng)然，還有另外兩種解決辦法，但有個前提是對方必須有支付能力。一是以人身傷害向法院起訴。起訴包工頭、勞務(wù)公司及建筑公司。這個相對來說來的快一點(diǎn)。二是私下協(xié)商解決。這個來的最快。與包工頭、老板（勞務(wù)公司）和建筑公司協(xié)商。本著和諧穩(wěn)定的原則，一般都能很快解決的。 原問題：《你好！在工地上干了幾天事，然后就出事故，但是沒有于老板寫合同也沒》

  回復(fù)于 2022-07-29 12:21:13