簽了三方協議還是應屆生嗎？我我只知道交了社保就不是應屆生身份了。
合同糾紛河北 石家莊2025-06-07 23:44
律師回復
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月幫助201720人不是的。就算你簽訂了三方協議，你還是屬于應屆生的，只是如果后面找到更好的工作的話，就要先與原來的公司簽訂解除協議，繳納違約金，才能和新的公司簽訂新的三方協議。 原問題：《簽了三方協議就不是應屆畢業生了嗎》回復于 2022-12-18 19:22:28 -
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應屆生剛畢業，沒簽勞動合同，但是公司交了社保，還算應屆生嗎
一般不能算應屆畢業生，因為你已經畢業，并且就業了，簽了勞動合同和交社保。檔案在學校、沒辦報到證跟是不是應屆有一定關系，但不是對等的，當然，有的地方考公考事業單位，你這種情況可能算是應屆未就業，相當于認可你應屆生身份。 原問題：《我現在還算應簽了offer還能以應屆生身份考選調生嗎
展開全部很遺憾，你可能沒有這次機會了，但是還是建議你通過國考，省考等其他渠道實現自己的價值，祝你好運，不論以后是成為了公務員還是在工作崗位都希望你前程似錦，最重要的是活得漂亮精彩，自在恰意 原問題：《簽了三方，能按應屆生身份報考2017年選應屆生簽了三方和勞務合同，目前還未交社保想要辭職，還算應屆嗎
你這一大段問題才30個獎勵有點少呀。1.自畢業前半年內不管找多少工作都算應屆生；2.關于戶口轉移，如果從學校遷出，只能簽到用人單位或原生源地兩個地方；緩派全在個人、你拿著戶口遷移證不去辦就是了；3.簽了企業后也可以考公務員、考上后三方協議自應屆生的三方協議
其實很簡單，這個三方協議關系最大的就是你的檔案和報到證的去向，如果你原來的單位沒有人事權不能自主管理檔案的話，就算是簽了三方協議檔案和報到證也會指向生源地人事局，所以如果原來的公司沒有人事權的話，你就自己想辦法弄新的三方協議，然后去應聘就可在校生暑假出來勤工儉學，公司給交了社保，畢業后還算應屆生嗎
開過報到證后，有過工作，也報到過了，從報到的那天起，就算參加工作了，檔案也由學生檔案轉為人事檔案了，在政策上也就不算是未就業的應屆生業生了?！皥蟮阶C”由原來“派遣證”轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
