一、交了五險一金還算應屆畢業生嗎

公司已經繳納了五險并且在公司正式入職的,不算應屆畢業生。因為應屆畢業生的認定為國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位;其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

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二、三方協議到底是什么?

三方協議的全稱為《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，由應屆生、學校、用人單位三方簽訂，所以又被稱為三方協議。應屆生第一次就業的時候，才需要簽訂三方協議。

這里需要注意的是，三方協議并非勞動合同，只是一種就業意向，不屬于勞動關系的法律文件，對勞動關系也沒有約束力。也就是說，三方協議并不會影響應屆生身份。

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三、簽了三方協議還算應屆畢業生嗎?

簽訂三方協議的同學，畢業后可以直接到所在單位報到，然后簽訂勞動合同，形成正式的勞動關系，此時就會自動失去應屆生身份，不得再以應屆生的身份報考公務員、事業單位要求的崗位。

但如果你在擇業期內沒有簽訂正式的勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學校或當地的人才市場,就仍然具備應屆畢業生的身份,但大家在簽訂三方協議時也要重視,不要亂簽或假簽,以免影響之后參加考試的政審結果。

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