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  月幫助201720人

  被辭退的人有你嗎？如果有，你可以考慮以下建議： 根據勞動合同法第三十九條的規(guī)定： 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。 你如果認為自己不存在上述情形，可以向公司說明你的想法，請求公司重新決定； 如果公司不考慮你的請求，你可以向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《無原無故被辭退怎么辦？》

  回復于 2022-07-30 06:11:35