勞動(dòng)仲裁關(guān)于勞動(dòng)仲裁的事情
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-11-25 09:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人你所提到的問(wèn)題需要從二個(gè)方面進(jìn)行答復(fù).五險(xiǎn)一金的交納屬于勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察科或處處管理,你可以直接去投訴.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則需要到當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣一級(jí)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,按七個(gè)月的工資對(duì)你進(jìn)行補(bǔ)償,另外還可計(jì)算25%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.此復(fù) 原問(wèn)題：《關(guān)于勞動(dòng)仲裁的事，急急急，謝謝謝》回復(fù)于 2022-07-30 09:21:41 -
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勞動(dòng)仲裁 關(guān)于年休假的勞動(dòng)仲裁
屬于。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;勞動(dòng)仲裁糾紛的事情
第一，現(xiàn)在的仲裁結(jié)果是對(duì)于你們這個(gè)公司的 就是變更前的公司法人主體，和她要不要變更法人沒(méi)有關(guān)系。第二，仲裁的結(jié)果的依據(jù)，是看你和現(xiàn)在這個(gè)公司糾紛的事實(shí)情況，根據(jù)這個(gè)事實(shí)，做出裁決，最后裁決的結(jié)果，也是原來(lái)的公司作為責(zé)任主體來(lái)承擔(dān)的。第三，現(xiàn)關(guān)于勞動(dòng)仲裁的流程
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序所以勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁拿到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的十五天內(nèi)，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴具體程序是：1、寫一份起訴狀（模板百度上有很多），主要說(shuō)明是對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不服，因此提起訴訟2、準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)你好 關(guān)于勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，問(wèn)下勞動(dòng)仲裁的事情
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
