我的工資都快3年了，還沒有要到怎么辦
建筑工程四川 成都2025-06-07 10:35
律師回復
-
月幫助201720人首先要分析不漲工資的原因。可以咨詢一下周圍關系比較好的同事，你來公司三年了，想必在公司也算老員工了，不漲公司肯定有原因，打聽一下其他關系較好的同事看他們漲不漲工資。如果大家都不漲那說明是公司運營機制有問題，老板有問題，建議跳槽離開，或找經理談談漲工資的問題，畢竟過了3年都不漲公司，今年物價飛速上漲，不漲是不對的。另外你的工作主要做什么？工作內容是怎樣的？在公司處于什么地位？你認為你的業務能力是否能獨當一面或比3年前有很大提升呢？如果你對自己都比較滿意，同事也對你滿意那不漲工資更不應該了。 原問題：《來公司快3年了，一次工資都沒漲過，我應不應該跳槽？》回復于 2022-11-06 18:32:58
相似問題解答
我們在工地上干活的工資沒拿到都快兩年了
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生工資錢都快兩年了要不回來
拖欠工資是違反勞動法規定的行為，你可來以用這三種辦法進行維權和追討:一，向當地的自勞動監察大隊舉報。二，2113向當地的勞動爭議仲裁機關申請勞動仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對仲裁裁決不5261服，向人民法院提4102起訴訟。我我的工資老板不給都快2年了想咨詢一下
您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。我已經離職可是工資要到號才給怎么辦
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發工資。 第三，如果協商不成，你好，請問我在長沙料技大學的工資從去年到今年還沒有要到能怎么要到？（三局的工地）
工資很低的和工資很高的都有。工資待遇和你是什么大學出來的關系并不大，最主要的還是看人。我的學姐，15年畢業的，她去年就已經靠自己在長沙全款買房買車了，最主要的是她只是普通的上班族，并不是做大生意啥的，她畢業前進的一家初創公司，和公司一起成長相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
