經(jīng)濟合同競業(yè)限制經(jīng)濟合同競業(yè)限制
合同糾紛遼寧 鞍山2025-08-02 17:14
律師回復
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月幫助201720人是競競業(yè)限制合同又稱為競業(yè)禁止合同、競業(yè)避止合同。它是指用人單位為防止本單位商業(yè)秘密的泄露和不正當競爭，以勞動合同條款或獨立的契約形式，采用支付補償?shù)姆绞?，與掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工，約定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他單位從事相同職業(yè)或自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務的合同. 原問題：《是 競業(yè)限制合同 還是 竟業(yè)限制合同？ 是“競”還是“竟”？》回復于 2022-07-31 17:22:27
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競業(yè)限制協(xié)議問題咨詢
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應當承擔繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的約定，同時采取補救措施或者承擔賠償損失等違約責任。一、什么叫競業(yè)限制協(xié)議？’所謂競業(yè)限制協(xié)議是指用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者簽訂的，約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、保險公司競業(yè)限制問題
競業(yè)限制是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經(jīng)營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的，一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。簽訂勞動合同中有競業(yè)限制協(xié)議，沒有提補償，也沒有另外簽競業(yè)限制協(xié)議，有效嗎
您好，針對你的問題做如下分析和建議，希望能幫到你： 1、競業(yè)限制的補償金是不包含在工資里面的； 2、競業(yè)限制是在員工離職以后開始的； 3、競業(yè)限制的補償金應該是在員工離職以后按月發(fā)放的；參考法律如下： 《中華人民共和國勞動合同你好！咨詢競業(yè)限制解除的
從一般民事法理上講，協(xié)議是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的契約行為。因而協(xié)議具有法律約束力，法律賦予協(xié)議對當事人的強制力，即當事人必須按照協(xié)議約定履行義務，如違反協(xié)議約定的內(nèi)容，將產(chǎn)生相應的法律后果，包括承擔相應的法律責任。因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
