代理商無故降薪怎么弄
合同糾紛山西 太原2025-06-08 21:32
律師回復
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月幫助201720人公司無正當理由，免職降薪，不合法。首先建議員工可以提出異議，并及時搜集相關證據，如果拒絕以用人單位未提供勞動合同約定的條件為由提出解除勞動合同，可以要求支付經濟補償金。申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院。3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，建議找律師更專業。 原問題：《在私人公司，無故免職降薪怎么辦》回復于 2022-07-31 21:42:00
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公司 無故辭退或降薪
申請勞動仲裁維權公司無故降薪降崗，逼退員工，如何維權
您好，這種情況下建議您提起勞動仲裁。無故降薪，勞動糾紛問題
可以向勞動監察大隊申請勞動仲裁公司無緣無故降薪，而且還是在發工資當天
做滿8個月，存續期間公司不能降你的薪水，你繼續上班，公司必須發放你全額工資2500，你不上班，公司可以不發工資給你，如果你自動離職，公司不會補償金給你，公司現在沒有和你解除合同，所以你要拿到錢，就只能選擇上班，只要有上班的考勤記錄，公司是不熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
