拖欠工資3個多月，也停產
經濟糾紛四川 涼山2025-06-07 23:32
律師回復
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月幫助201720人一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《工廠拖欠員工3個月工資，現在已停產1個月，如果工廠已秘密倒閉，我們員工利益怎么算？》回復于 2022-11-06 12:03:11
相似問題解答
公司拖欠工資已經二個多月啦
公司拖欠工資，已經違反了勞動合同法，你可以到勞動保障部門申請勞動仲裁，不過你必須要能夠證明：第一、你是該公司的員工，已經簽訂了勞動合同的話用合同做證明，沒有簽合同，那就要證明存在事實勞動關系，可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明；第拖欠工資兩個多月
仲裁公司拖欠工資將達兩個多月
你好，可以去勞動監察大隊投訴，具體點我頭像進一步溝通。廠里拖欠工資三個多月
展開全部1. 最好協商解決。 2. 到勞動執法大隊投訴。按《工資支付暫行規定》等法規規定看，拖欠工資的，除支付工資外，賠償工資額的25%；超過三個月的，按工資額的雙倍支付。 原問題：《公司拖欠我三個月的工資我能要求什么賠償》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
